一、核心職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與系統(tǒng)整合:
a.診斷公司現(xiàn)有系統(tǒng)“孤島”問題,制定清晰的數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)路線圖和應(yīng)用場景。
b.優(yōu)先整合現(xiàn)有工具(如oa、飛書、erp各類saas工具),打通
數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)流程。
c.明確每個系統(tǒng)建設(shè)項目的量化目標(biāo)(如:預(yù)計節(jié)省x人天/月,將流程效率提升y%)。
2、智能體(agent)與ai工具平臺搭建:
a.負(fù)責(zé)規(guī)劃、選型和實施公司專屬智能體。
b.整合各類ai工具,構(gòu)建統(tǒng)一操作平臺。
c.
設(shè)計并優(yōu)化中文指令集,實現(xiàn)“一鍵操作”,極大降低員工使用門檻。
3、技術(shù)實施與開發(fā):
a.具備一定的開發(fā)能力,能利用低代碼/api接口/
python腳本等方式,連接不同系統(tǒng)與ai工具,實現(xiàn)
自動化流程(rpa)。
b.負(fù)責(zé)智能體指令的持續(xù)優(yōu)化和效果評估。
4、賦能與規(guī)?;茝V:
a.制定ai工具使用規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),解決輸出不一致的問題;
b.通過
培訓(xùn)、制作教程等方式,賦能全體員工,推動ai工具在全公司的規(guī)?;?、規(guī)范化應(yīng)用;
c.擔(dān)任內(nèi)部顧問,為各部門提供
自動化解決方案。
5、專業(yè)人才作用發(fā)揮:
a.作為內(nèi)行的專家,填補(bǔ)公司在
自動化、ai領(lǐng)域的專業(yè)人才空缺,確保技術(shù)決策的科學(xué)性;
b.未來可協(xié)助公司搭建或領(lǐng)導(dǎo)更專業(yè)的
自動化團(tuán)隊。
二、關(guān)鍵資質(zhì)要求
1、教育背景
a.必需:全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、
自動化工業(yè)
自動化、計算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械電子工程或信息管理系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
b.優(yōu)先:具備工業(yè)工程與計算機(jī)雙專業(yè)背景、碩士學(xué)歷或擁有項目管理(pmp)、togaf等相關(guān)認(rèn)證。
2、行業(yè)經(jīng)驗
a.必需:6年以上制造業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)實施經(jīng)驗,完整主導(dǎo)過3個以上mes系統(tǒng)建設(shè)項目;或3年以上數(shù)字化/
自動化項目落地經(jīng)驗,有從0到1搭建系統(tǒng)或整合平臺的成功案例;
b.優(yōu)先:具備化妝品、醫(yī)藥、食品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉膏霜、乳液、精華等
產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。