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崗位職責

1.?人事模塊：負責員工招聘、入離職辦理、勞動合同管理、考勤核算、社保公積金、人事檔案與員工關系等日常人事工作。
?2.?行政模塊：負責辦公后勤、資產管理、文件收發(fā)、會議接待、制度落實、廠區(qū)行政事務與對外聯(lián)絡。
?3.?專項資料、招標資料、補貼申報資料、項目申報材料的整理、編制、裝訂與報送，確保材料規(guī)范、及時、合規(guī)。
?4.?其他：完成領導交辦的人事行政及專項資料相關工作。

任職要求
1.?年齡40歲以內，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；1年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)
先。
?2.?熟練使用office（word/excel/ppt），擅長文檔排版、數(shù)據(jù)整理與材料匯編。
?3.?具備招標資料、補貼申報、項目材料整理經(jīng)驗優(yōu)先，細心嚴謹、邏輯清晰、保密意識強。
?4.?溝通協(xié)調與執(zhí)行力佳，能高效處理多任務，適應食品企業(yè)工作節(jié)奏。
?5.?工作地點：福建省永安市，本地穩(wěn)定長期發(fā)展優(yōu)先。

薪資福利
薪資：3500-4000
福利：社保、單休、帶薪假期、法定節(jié)假日休、團建活動，年終獎等