一、崗位職責(zé)：
1、管理
培訓(xùn)生（mt）目標(biāo)：2年內(nèi)培養(yǎng)成公司的中高層管理人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2、管培發(fā)展規(guī)劃：
① 基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)
培訓(xùn) 12個(gè)月
在基礎(chǔ)崗位職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解公司的運(yùn)作機(jī)制；
② 主管崗位工作 12個(gè)月
承擔(dān)分區(qū)模塊主管的工作職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)分區(qū)模塊日常
運(yùn)營管理。
為期兩年的mt項(xiàng)目結(jié)束，成功通過測評的mt將成為公司
運(yùn)營主管。
3、管培學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的
培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。
二、任職要求：
1、2025級(jí)應(yīng)屆本科（含以上）
財(cái)務(wù)、
稅務(wù)、
會(huì)計(jì)、
審計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、可接受福建省內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)（管培合格，擬外派廈門）；
3、持有初級(jí)
會(huì)計(jì)職稱證書；
4、持有汽車
c1/
c2駕照；
5、熟練使用基礎(chǔ)offi
ce系列辦公軟件，漢字打字速度60字以上/分鐘；
6、明確未來10年中長期職業(yè)規(guī)劃是中/高級(jí)職稱
會(huì)計(jì)師，意愿度最重要；
7、有明確的目標(biāo)感、上進(jìn)心和抗壓能力，是個(gè)負(fù)責(zé)任的人，愿意終身學(xué)習(xí)；
8、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，跟進(jìn)事務(wù)銜接，把客戶放在心上，情緒價(jià)值同頻；
9、堅(jiān)持“長期主義”工作理念，懂得平衡“當(dāng)下”與“未來”，堅(jiān)信時(shí)間會(huì)成為你的合伙人；
10、正面積極的態(tài)度，正向合作理念：幫助他人，成就自己。
三、薪酬福利參考：
包含外派津貼、工資進(jìn)階計(jì)劃、年底獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、帶薪年休假、
銷售競賽獎(jiǎng)等具有競爭力的薪酬福利（綜合薪資區(qū)間4k-10k，面議）。
有意者請直接投遞簡歷，不用說您對這個(gè)職位有幾多興趣，不用聊先，直接投遞投遞投遞簡歷，合則約見。輕松愉快的工作，歡迎您加入！
面試地點(diǎn)莆田市城廂區(qū)鳳凰山街道，如需公交通勤：麗都花園站（8路/10路/209路/52路）；學(xué)園路口站（5路/303路/59路）。打開微v信服務(wù)號(hào)：搜索“莆田公交”，公交通勤非常方便！
微信?
手機(jī)站點(diǎn)：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
真正的專業(yè)主義不在于知道所有答案，而在于在陌生的環(huán)境中依然能找到路徑的能力。
