一、崗位職責(zé):
1、管理
培訓(xùn)生(mt)目標(biāo):2年內(nèi)培養(yǎng)成公司的中高層管理人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2、管培發(fā)展規(guī)劃:
① 基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)
培訓(xùn) 12個(gè)月
在基礎(chǔ)崗位職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解公司的運(yùn)作機(jī)制;
② 主管崗位工作 12個(gè)月
承擔(dān)分區(qū)模塊主管的工作職責(zé),協(xié)助負(fù)責(zé)分區(qū)模塊日常
運(yùn)營管理。
為期兩年的mt項(xiàng)目結(jié)束,成功通過測評的mt將成為公司
運(yùn)營主管。
3、管培學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的
培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。
二、任職要求:
1、2025級(jí)應(yīng)屆本科(含以上)
財(cái)務(wù)、
稅務(wù)、
會(huì)計(jì)、
審計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、可接受福建省內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)(管培合格,擬外派廈門);
3、持有初級(jí)
會(huì)計(jì)職稱證書;
4、持有汽車
c1/
c2駕照;
5、熟練使用基礎(chǔ)offi
ce系列辦公軟件,漢字打字速度60字以上/分鐘;
6、明確未來10年中長期職業(yè)規(guī)劃是中/高級(jí)職稱
會(huì)計(jì)師,意愿度最重要;
7、有明確的目標(biāo)感、上進(jìn)心和抗壓能力,是個(gè)負(fù)責(zé)任的人,愿意終身學(xué)習(xí);
8、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),跟進(jìn)事務(wù)銜接,把客戶放在心上,情緒價(jià)值同頻;
9、堅(jiān)持“長期主義”工作理念,懂得平衡“當(dāng)下”與“未來”,堅(jiān)信時(shí)間會(huì)成為你的合伙人;
10、正面積極的態(tài)度,正向合作理念:幫助他人,成就自己。
三、薪酬福利參考:
包含外派津貼、工資進(jìn)階計(jì)劃、年底獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、帶薪年休假、
銷售競賽獎(jiǎng)等具有競爭力的薪酬福利(綜合薪資區(qū)間4k-10k,面議)。
有意者請直接投遞簡歷,不用說您對這個(gè)職位有幾多興趣,不用聊先,直接投遞投遞投遞簡歷,合則約見。輕松愉快的工作,歡迎您加入!
面試地點(diǎn)莆田市城廂區(qū)鳳凰山街道,如需公交通勤:麗都花園站(8路/10路/209路/52路);學(xué)園路口站(5路/303路/59路)。打開微v信服務(wù)號(hào):搜索“莆田公交”,公交通勤非常方便!