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一、內(nèi)控體系建設(shè)與維護(hù)
1、內(nèi)控體系依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)建立健全基于內(nèi)控手冊的業(yè)務(wù)梳理、風(fēng)險(xiǎn)識別、流程制度文件編制、發(fā)布、內(nèi)控檢查等工作標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)思想；
2、內(nèi)控手冊編制：負(fù)責(zé)組織全集團(tuán)內(nèi)控手冊編制及修訂工作；
3、內(nèi)控檢查：負(fù)責(zé)組織流程制度執(zhí)行有效性持續(xù)檢查；
4、oa應(yīng)用：基于內(nèi)控體系標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行方法，應(yīng)用于oa系統(tǒng)流程表單，保證內(nèi)控體系的有效落地；
二、內(nèi)審工作
1、建立健全內(nèi)審人員組織及工作標(biāo)準(zhǔn)，保證內(nèi)審工作“有法可依”；
2、在管理層指導(dǎo)下制定內(nèi)審工作計(jì)劃并主動分解執(zhí)行、定期編制工作報(bào)告；

任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)），年齡40歲以下；
2、較好的內(nèi)控管理理念和理論能力，熟練掌握流程制度文件編制的邏輯、規(guī)則、方法及工具，具備連續(xù)3年以上相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)、獨(dú)立性強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有主動理解和強(qiáng)執(zhí)行能力，較好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識、團(tuán)隊(duì)帶教能力。