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崗位職責(zé):
1. 配合公司人力資源招聘相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施。
2. 通過(guò)多種渠道搜尋合適候選人，進(jìn)行初步篩選和面試安排，確保招聘流程高效有序。
3. 維護(hù)和優(yōu)化公司人才庫(kù)，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制。
5. 持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)人才引進(jìn)目標(biāo)。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道及工具的使用。
3. 具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立處理多任務(wù)。
4. 持有c2駕照，有駕駛經(jīng)驗(yàn)，能接受短期出差
5.薪資待遇具體面議