得物
運(yùn)營崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)需求,制定得物電商平臺的發(fā)展策略、整體
銷售方案和營銷計(jì)劃,完成得物平臺的階段目標(biāo)與整體目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新電商渠道的規(guī)劃、開發(fā)、拓展,組織制定營銷政策、標(biāo)準(zhǔn)、階段目標(biāo)、關(guān)鍵kpi,以及針對
運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案的制定;
3、負(fù)責(zé)得物及新電商業(yè)務(wù)制度和流程的
設(shè)計(jì)、實(shí)施及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)通過資源整合,有計(jì)劃的進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,通過內(nèi)容輸出,提升品牌及
產(chǎn)品曝光量和熱度,以及粉絲量和銷量;
5、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)、庫存的維護(hù)、以及
銷售回款;
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,
市場營銷、
零售等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上得物等新電商平臺
運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備新
零售運(yùn)營項(xiàng)目(微商城、短視頻、直播、小紅書、得物、app等)成功落地經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的
數(shù)據(jù)分析、問題解決能力;
5、具備邏輯思維清晰、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng)。