崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場資源,結(jié)合實(shí)際,擬定招商方案、
運(yùn)營計劃,并組織貫徹實(shí)行;
2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)分析,深入研究產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展動態(tài),做好
市場調(diào)研、客戶分析,提供可行性運(yùn)作方案;制定招商
運(yùn)營季度、年度任務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司
企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度在各部門的實(shí)施情況,貫徹
財務(wù)管理制度,控制經(jīng)營成本,做好入駐企業(yè)、商戶的關(guān)系維護(hù);
4、加強(qiáng)公司與政府各職能部門的溝通和聯(lián)系,培養(yǎng)和開發(fā)公司經(jīng)營管理人才,提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作。
崗位要求:
1、 掌握業(yè)態(tài)招商
運(yùn)營管理職責(zé)、內(nèi)容;熟悉建材
產(chǎn)品相關(guān)知識;
2、 具備優(yōu)秀的
運(yùn)營意識,較強(qiáng)的管理、計劃制定與推進(jìn)能力,并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;
3、 有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及全局把握能力,有親和力,良好的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、 陽光正氣、積極樂觀,熱愛建材行業(yè);抗壓能力強(qiáng),善于攻堅克難。
5、五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。