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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常法律文件（合同及非合同文書）的草擬、審核和修改；
2.完成合同模板的制定和更新；
3.建立相應(yīng)的案件跟新表格；
4.負(fù)責(zé)公司合同的法律風(fēng)險(xiǎn)控制，協(xié)助公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司整體訴訟管理，協(xié)助辦案律師整理相應(yīng)材料；
6.負(fù)責(zé)突發(fā)事項(xiàng)的處理和善后工作，指導(dǎo)和提供綜合法律服務(wù)；
任職要求：
1.通過司法考試或者法學(xué)專業(yè)
2.本科及以上學(xué)歷；
3.有企業(yè)/司法系統(tǒng)法務(wù)工作及管理經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求；
4.文字功底強(qiáng)、工作有條理性、計(jì)劃性、原則性強(qiáng)、具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力者可適當(dāng)放寬要求；

所有面試者以下問題請(qǐng)認(rèn)真思考：
1.辦公軟件是否精通
2.時(shí)間是否充裕，是否有足夠的學(xué)習(xí)動(dòng)力
3.工作內(nèi)容：
①歸檔、案卷材料
②遞送有關(guān)材料
③準(zhǔn)備起訴材料
④撰寫合同、文書
⑤解答外勤提問