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崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)：負(fù)責(zé)便利店、連鎖商超、零食系統(tǒng)、代工客戶等b端渠道的開發(fā)，簽訂供貨協(xié)議；
2、完成業(yè)績(jī)：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，跟蹤門店動(dòng)銷數(shù)據(jù)并優(yōu)化鋪貨策略；
3、客戶維護(hù)：定期走訪客戶，收集產(chǎn)品動(dòng)銷、活動(dòng)推廣效果的信息并反饋；
4、銷售支持：協(xié)調(diào)并確保產(chǎn)品冷鏈鏈路管理順暢，供貨效率高效，監(jiān)控庫(kù)存情況，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定性；
5、操作培訓(xùn)：提供門店操作培訓(xùn)，包括烤箱使用、商品陳列建議等；
6、信息反饋：定期反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)競(jìng)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的相關(guān)調(diào)研工作。


招聘畫像
1、25—35歲，不限專業(yè)；
2、具備b端客戶開發(fā)能力：擅長(zhǎng)開發(fā)與談判，能制定適配連鎖渠道的銷售政策；
3、具備渠道維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)：熟悉便利店選品邏輯、陳列規(guī)則及供應(yīng)鏈對(duì)接流程；
4、有冷凍食品、便利渠道鮮食區(qū)銷售背景的優(yōu)先考慮；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能認(rèn)識(shí)和分析市場(chǎng)、渠道；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、積極進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與成就導(dǎo)向。


薪資待遇
1. 薪酬：工資+渠道開發(fā)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金
2. 試用期：三個(gè)月