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一、崗位職責：
1.熟悉抖音平臺并能獨立運營抖音小店，有1年以上抖店運營管理經驗；
2. 負責抖音小店的運營和日常管理，包括整體策劃、營銷活動策劃、產品推廣、發(fā)貨倉儲對接等工作，促進銷售目標的達成。
3. 促進店鋪賬號效果優(yōu)化，包含主圖、標簽、詳情頁等內容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布；
4. 每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
5.聯(lián)系潛在優(yōu)秀達人，促成達人合作帶貨
6. 綜合素質優(yōu)秀，能將直播運營與企業(yè)經營很好地結合起來；
7. 有直播經驗者優(yōu)先
8. 有花園品類店鋪經營者優(yōu)先

二、崗位要求：
1、熟練操作電腦，和辦公軟件，打字速度75字/分鐘以上，有客服相關工作經驗優(yōu)先；
2、學習欲望強、性格溫和、膽大心細有責任心，思維敏捷，團隊意識強；
3、服從上級安排。

三、部分福利：
2、提供住宿，2人一間，宿舍配有獨立的小廚房、空調、衛(wèi)生間、陽臺等；
3、實行8小時/6天工作制；
4、每月15號發(fā)放工資，年底不壓工資；開年紅包；
5、一線正式員工年前準時回家、年后準時上班，可報銷除飛機以外的通訊費用（須有車票憑證），并且有準時開工的開年紅包；
6、滿勤獎、工齡獎、法定節(jié)假日、婚假、產假、看護假、喪假、雙職工房補等。