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招聘條件:
一、崗位要求：
1、同行經(jīng)驗(yàn)及同職經(jīng)歷要求：同等職位在汽車行業(yè)從事質(zhì)量管理工作
經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2、有iatf16949質(zhì)量體系內(nèi)審資格，熟悉質(zhì)量管理流程并能熟練掌握
常用qc手法的運(yùn)用；熟練五大工具apqp,ppap,fmea,spc, msa：有基礎(chǔ)的機(jī)械識圖能力，熟練使用各類辦公軟件；熟悉客戶問題處理流程，熟悉8d應(yīng)用；
3、語言要求：有基礎(chǔ)英語的讀寫能力；
二、薪資待遇：
保險(xiǎn)福利：辦理五險(xiǎn)一金；
帶薪福利：帶薪享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、陪產(chǎn)假等；
津貼福利：節(jié)假日加餐及過節(jié)費(fèi)、工齡獎；
食宿福利：包食宿，宿舍統(tǒng)一安裝寬帶，有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器及空調(diào)電風(fēng)扇等設(shè)備；
身心福利：各類聚餐、中秋活動、尾牙聚會活動；
薪資福利：年終績效獎金；
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助管理者代表的工作，負(fù)責(zé)iatf16949、is14001、is045001
及iso/iec17025管理體系維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
2、主導(dǎo)實(shí)施體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核(全尺寸)及迎接客
戶、第三方審核及問題整改;
3、公司質(zhì)量體系文件和內(nèi)控管理文件的起草、會簽、批準(zhǔn)、發(fā)布、
工作內(nèi)容
修訂和培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改善管理(課題/專項(xiàng)改善等)以及協(xié)助日常品質(zhì)控制
及異常處理、改善的監(jiān)督和評審;
5、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門周、月、年度各項(xiàng)kpi指標(biāo)數(shù)據(jù)分析及
工作匯報(bào)資料。