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1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營和管理；
2、監(jiān)督并確保門店提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)門店的日常財(cái)務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)門店人員管理；
5、制定并執(zhí)行門店的市場推廣策略；
6、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)分析；
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；
1.年齡：30-45歲
2.性別：*、*不限
3.學(xué)歷：高中以上學(xué)歷
4.專業(yè)：酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6.技能要求：
1）具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)與問題解決能力；
2）熟悉餐飲服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3）熟練使用常用辦公軟件，如word、excel等；
4）具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力；
5）具備豐富的餐飲小吃行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
7、素質(zhì)要求：
1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)；
2）具備較強(qiáng)的抗壓能力；
3）身體健康，持有有效的健康證，無傳染性疾病。