一、點(diǎn)擊查看》》招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘為人社窗口崗位(從事辦公輔助及窗口服務(wù)等)，共計(jì)劃招聘編外人員2人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，符合招聘崗位的專業(yè)要求;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)年齡在38周歲及以下(1987年3月18日及以后出生);

(六)戶籍所在地為杭州市行政區(qū)域內(nèi);

(七) 服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

(八)適應(yīng)窗口工作需要，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

4.涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

7.曾被開除公職的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月18日至2026年3月20日(工作日時(shí)間：上午9:30-11:30，下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：浙江省杭州市拱墅區(qū)白石路318號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓會(huì)議室，聯(lián)系人：胡茵，聯(lián)系電話：0571-85178920。

3.報(bào)名所需提交的材料：①報(bào)名表紙質(zhì)件(見附件)，報(bào)名表填好后需本人簽字，同時(shí)附近期免冠彩照(除報(bào)名表外如有單獨(dú)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可同步提供);②本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件報(bào)名當(dāng)天交給資格審核人員留檔，原件查驗(yàn)后歸還本人。

4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格初審，之后報(bào)杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，資格審核通過者將另行通知進(jìn)行考試。

四、考試

1.單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人及以上方可開考;

2.如通過報(bào)名的資格審查總?cè)藬?shù)超過20人的，將安排筆試。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6比例確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際參加筆試人數(shù)如低于1:6進(jìn)面比例的，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入面試。最終總成績(jī)按照筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行折算得出。

3.如通過報(bào)名的資格審查總?cè)藬?shù)不足20人(含20人)的，直接采取面試形式進(jìn)行，最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

4.面試滿分100分，設(shè)置60分為合格分，面試不合格的不予錄用?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試或面試的視為放棄?？荚嚂r(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證件參加。

五、體檢及考察

根據(jù)最終考試成績(jī)由高到低排名，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格、放棄資格的，將按最終考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，經(jīng)“浙江人才網(wǎng)(拱墅分站)”網(wǎng)址：https://hzgs.zjrc.com/#/、杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)站、“拱墅人社資訊”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)派遣合同并約定試用期，在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的，聘用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同。

聘用人員應(yīng)按時(shí)上崗，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.建立人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試合格未被聘用的考生建立編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)單位研究后，可在儲(chǔ)備庫(kù)中按照本次考試最終成績(jī)從高到低擇優(yōu)比選招錄補(bǔ)員。

2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)后果。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。

4.工資待遇。編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招考過程中相關(guān)信息會(huì)通過“浙江人才網(wǎng)(拱墅分站)”網(wǎng)址：https://hzgs.zjrc.com/#/、杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)站、“拱墅人社資訊”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0571-85178920。

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:30-5:30，雙休日、節(jié)假日除外。

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月13日

原標(biāo)題：【事業(yè)單位】杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iH6dNkimgUE76I7oN-HyXA