為滿足臺州市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將2026年臺州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2026年臺州市屬事業(yè)單位計劃招聘工作人員105名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2026年臺州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。可登錄臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄)查詢，該網(wǎng)站為發(fā)布本次公開招聘其他相關(guān)信息的指定平臺。

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(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.年齡為38周歲及以下,戶籍不限;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng))、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以附件1為準(zhǔn);

6.與崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部專業(yè)目錄，按照門類、類(一級學(xué)科)、具體專業(yè)進(jìn)行設(shè)定。招聘單位結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對專業(yè)條件予以綜合認(rèn)定，對于未列入目錄的專業(yè)，招聘單位可根據(jù)考生畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)科目證明等，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)相對應(yīng)。專業(yè)的認(rèn)定以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。報考人員不得以輔修專業(yè)報考。

二、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(一)報名和資格初審

報名時間：2026年3月20日9:00-3月27日17:00。

資格初審時間：2026年3月20日-3月27日。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/。

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊不報崗位為無效報名。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

時間：2026年3月29日9:00-3月31日17:00.

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動放棄報考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位(殘疾人崗位除外，詳見附件1)，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)情況，將在臺州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn)公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的崗位已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費(fèi)。

(三)下載準(zhǔn)考證

時間：2026年4月22日—4月25日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址

http://qssy.zjks.com/下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時間和科目

2026年4月25日

筆試科目考試時間為：

上午9：00—11：30《綜合應(yīng)用能力》/《專業(yè)科目》

下午2：00—3：30《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。

各崗位的筆試科目詳見附件1.筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。筆試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、確定技能測試(模擬上課)和面試對象

筆試總成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象(筆試科目中任何一個科目缺考<或0分>者不得進(jìn)入面試范圍)，其中設(shè)有技能測試(模擬上課)的崗位先按1:5的比例確定技能測試(模擬上課)對象，再根據(jù)“(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試(模擬上課)成績×技能測試(模擬上課)分?jǐn)?shù)比例”的成績按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。若遇最后一名同分，則一并列入技能測試(模擬上課)和面試對象。

技能測試(模擬上課)和面試對象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

技能測試(模擬上課)和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)將在指定平臺公布。資格復(fù)審合格者方能參加技能測試(模擬上課)和面試。

資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2026年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，其中2026年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位或?qū)W籍證明。委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

六、技能測試(模擬上課)和面試

(一)技能測試(模擬上課)

增設(shè)技能測試(模擬上課)的崗位，由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試(模擬上課)工作方案，報臺州市人力資源和社會保障局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。

技能測試(模擬上課)滿分為100分，合格分為60分。技能測試(模擬上課)不合格者，不列入面試對象。

(二)面試

面試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

結(jié)構(gòu)化面試時間安排在6月6日、7日，每天提供一套試卷，具體安排為：上午8：30統(tǒng)一開始，開始時間不得提前或延后。面試共設(shè)3道試題，每位考生考試時間15分鐘。

七、確定體檢、考察對象

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復(fù)試)。

考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試(模擬上課)項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試(模擬上課)成績×技能測試(模擬上課)分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面向殘疾人報考的崗位，報考者相應(yīng)的殘疾類別不列入體檢要求。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行，以主管部門及招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，報送臺州市人力資源和社會保障局并在其局官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。2026年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2026年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。2026年畢業(yè)的留學(xué)人員，不能在2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報臺州市人力資源和社會保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

高校、醫(yī)院聘用人員使用報備員額事業(yè)編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

十、其他事項

(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2026年3月20日(38周歲及以下，是指1987年3月20日及以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2026年3月20日(附件1有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

(二)招聘對象范圍為2026年普通高校畢業(yè)生的崗位，2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

(三)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。軍隊院校、黨校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2026年浙江省各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

(四)在普通高校就讀的非2026年畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報考。

(五)資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校。若未按要求報告，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

(六)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

(七)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(八)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

(九)根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

(十)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。臺州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十一)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話：0576-88511069)，以便及時研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1.

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請咨詢臺州市人事考試院信息科，電話：0576-88511408.

臺州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0576-88519393.

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。臺州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件：1.2026年臺州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

2.工作經(jīng)歷證明

3.專業(yè)參考目錄

臺州市人力資源和社會保障局

2026年3月17日

原標(biāo)題：2026年臺州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.zjtz.gov.cn/col/col1229045970/art/2026/art_53be9d1d042d44d9b903a8bf0bb8bf40.html?session