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2025福建三明市建寧縣消防救援大隊招聘消防所派駐文員1人公告

2025-12-26 來源:三明市人才考試服務平臺 瀏覽量:963

受建寧縣消防救援大隊委托,面向社會公開招聘1名消防所派駐文員,為了做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關事項通告如下:

一、招聘崗位

消防所派駐文員(1名)

1.工作地點:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地。

2.崗位職責:協(xié)助開展轄區(qū)內消防安全隱患巡查、消防安全宣傳教育、消防工作臺賬整理,完成上級交辦的其他消防相關工作。

3.用工形式:本次招聘的消防所派駐文員為勞務派遣人員。

二、報考條件及要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.品行端正,作風嚴謹,具備良好的職業(yè)道德,有志于投身基層消防事業(yè);

3.學歷要求:本科及以上文化程度,具備崗位所需的文書寫作、計算機操作等基礎技能;

4.年齡要求:性別不限、年齡38周歲以下;

5.具有正常履行職責的身體條件,不妨礙從事消防輔助工作的疾病和生理缺陷。

(二)不得報考情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退,或因違反勞動紀律、規(guī)章制度被用人單位解除勞動合同的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.已評定殘疾等級或有嚴重傷病治療記錄,無法正常開展基層工作的;

5.其他不適合從事消防安全監(jiān)督管理輔助工作的情形。

三、發(fā)布公告與報名

(一)發(fā)布公告

本次招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的公告在三明市綏和人力資源有限公司微信公眾號和三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/smksw/)向社會公布。

(二)報名流程

1.報名時間:2025年12月24日至12月31日(上班時間:8:00—12:00,14:30—17:30);

2.報名方式:本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行(報名地址:建寧縣濉溪鎮(zhèn)建蓮北路南崗堡4號3樓302室);

3.報名咨詢電話:18259808655。

(三) 報名材料

1.學信網(wǎng)學歷證明(需為有效期內的在線驗證報告,打印版);

2. 畢業(yè)證復印件(需同時出示原件供核驗);

3. 身份證復印件(正反面復印在同一頁,需同時出示原件供核驗);

4.無犯罪記錄證明;

5.本人近期正面免冠二寸彩色證件照。

本次公開招聘不向考生收取報名費。報名時,報考者須認真閱讀招聘基本條件和崗位資格條件,確認符合條件方可報名,不得以虛假資料惡意報考。

特別提醒:報名于2025年12月31日下午16:30結束,逾期未完成報名的報考者視為放棄報名。

四、招聘流程

筆試-面試

筆試總分100分,考試內容主要包括消防安全基礎知識、基層工作相關常識及公文寫作等,考試時長為60分鐘。報考人員須攜帶本人身份證原件按通知時間到達考點,遲到30分鐘及以上視為自動放棄筆試資格。根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員;若筆試合格人數(shù)不足1:3,則全部進入面試。

面試總分100分,主要考察報考者的綜合分析能力、語言表達能力、應急應變能力及與崗位的匹配度。

考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%,總成績保留2位小數(shù)。若出現(xiàn)總成績同分的情況,以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績仍相同,將組織加試一場,以加試成績確定最終排名。

五、體檢和協(xié)審

根據(jù)總成績由高分到低分按1:1進行體檢、考核、協(xié)審,體檢標準參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消錄取資格;如體檢、考核不合格,則依次遞補。擬錄用人員須由公安、紀檢、法院、檢察院等相關部門協(xié)審,有犯罪記錄、嚴重違法違紀行為等情形之一,取消聘用資格,按考生總成績從高到低依次遞補。

六、公示

體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在三明市綏和人力資源有限公司微信公眾號和三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/smksw/)公示3天。

七、其它事項

1.報名需本人到現(xiàn)場填寫報名表,不可委托他人代辦;

2.報名人員對其提供的個人信息真實性負責,如與事實不符,用人單位有權取消聘用資格。

3. 建寧縣消防救援大隊負責對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0598-7996506。

原標題:關于建寧縣消防救援大隊招聘消防所派駐文員的公告

文章來源:http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=112477

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