根據(jù)工作需要，淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

1.綜合資料員：1名

2.現(xiàn)場管理人員：3名

3.融資專員:1名

三、招聘程序

招聘工作按照線上報名、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

四、招聘條件

招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，身心健康，品行端正，熱愛工作。同時，還應(yīng)具備以下條件：

(一)綜合資料員

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2.年齡范圍:25-35歲;

3.崗位要求:具備工程類資料員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目全流程運作，熟練掌握甲方工程資料收集、整理及歸檔工作;具備駕駛技能。

4.崗位職責:主要負責項目檔案梳理、各類報表填報，輔助開展項目管理相關(guān)工作等。

(二)現(xiàn)場管理人員

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

2.年齡范圍:26-50歲;

3.崗位要求:具備2年以上房地產(chǎn)、工業(yè)廠房、市政工程等領(lǐng)域的現(xiàn)場施工管理相關(guān)工作經(jīng)歷、擁有工程類相關(guān)專業(yè)或甲方代表工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;持有建造師、造價師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

4.崗位職責:需獨立負責項目日常現(xiàn)場管理工作，保障項目施工進度、質(zhì)量、安全等各項指標達標;具備駕駛技能。

(三)融資專員

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷:

2.年齡范圍:25-45歲;

3.崗位要求:金融相關(guān)專業(yè)，有銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.崗位職責:①、融資規(guī)劃與策略。②、融資渠道開拓。③、融資方案設(shè)計與執(zhí)行。④、材料編制與報批。⑤、貸后管理與關(guān)系維護。⑥、風(fēng)險控制與合規(guī)⑦、資金管理配合。⑧、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、本人被列為失信人員的;

五、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)http://kaoshi.hxcyjy.com/)，報名時間為：2025年12月09日12:00至12月15日15︰00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點擊考試報名→考生登陸并設(shè)置密碼→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式;1.照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面，不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB，必須是相機拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

附：照片上傳模板

(四)報名確認

報名人員可于12月16日16:00前隨時登錄報名網(wǎng)站的個人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位。通過資格審查的報名人員應(yīng)于12月18日23:00前登錄報名網(wǎng)站的個人中心通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費用。未按時繳費的，視為放棄報名。為保證滿額招聘，對因達不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可開考。

(五)打印準考證。

完成報名確認后，報名人員從報名網(wǎng)站的個人中心自行下載打印準考證。

準考證打印時間：2025年12月20日15︰00。

六、筆試與面試

(一)筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)技能測試》

主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識、法律、語文知識和寫作等，滿分為100分。

(二)面試

面試主要考查應(yīng)聘人員的相關(guān)工作經(jīng)歷、相關(guān)專業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證、綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

(三)成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

計算公式如下：(《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)技能測試》成績)÷2×0.4+面試成績×0.6。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)考試時間和地點

詳見準考證

(五)成績查詢和公示

請自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中進行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

七、聘用與體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對其進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(聘用人員不夠時，可根據(jù)實際情況遞補)。

八、聘用人員待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責任公司新聘工作人員。試用期1個月，試用期薪資：面議(購買社保)，轉(zhuǎn)正后薪資：面議(購買社保、公積金)。

九、其他事宜

(一)報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權(quán)利。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(三)若本次報考人員均不合適此崗位，將會對該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸安徽合心人才發(fā)展集團有限公司所有。

(四)報名咨詢電話：19159549484，

咨詢時間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-4:30

附件：《崗位計劃表》

http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/529.html

安徽合心人才發(fā)展集團有限公司

2025年12月08日

原標題：淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責任公司公開招聘工作人員公告

文章來源：https://ah.huatu.com/2025/1209/3161788.html