因工作需要，經(jīng)研究，吉水縣司法局決定面向社會公開招聘10名司法協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍; 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行; 

4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力; 

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì); 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得招聘為司法輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受過行政拘留、司法拘留處罰的; 

5.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的; 

6.有吸毒史和精神病史的; 

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的; 

8.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事司法所輔助工作的。

（二）招聘崗位及任職要求

本次招聘共計(jì)劃招錄10人。招聘崗位年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年12月1日（含）以后出生，招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時間截至2025年12月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至12月16日15:00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1721選擇報(bào)名。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(掃碼快速報(bào)名）

（3）報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證；

（2）學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表；

（3）黨員信息證明（如有，請?zhí)峁?/p>

（4）近期一寸免冠彩色證件照片；

（5）招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

3.注意事項(xiàng)

不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關(guān)的短信（或電話）務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。

（二）資格審查

請考生及時關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請考生及時上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

資格審查通過的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1721下載、打印《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試采用筆試+面試的方式，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項(xiàng)成績保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，滿分100分。

1.筆試

筆試滿分100.00分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間以通知時間為準(zhǔn)。如資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將全部進(jìn)入筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進(jìn)入面試。

面試滿分100.00分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。

面試成績70.00分（含70.00）以上為合格，若崗位參加面試環(huán)節(jié)的考生面試成績均低于70.00分的，可取消（或核減）該崗位的招聘計(jì)劃，該名額調(diào)整到其他崗位。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（同等成績的，滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先入闈，如同時達(dá)到，再以學(xué)歷高者入闈，如再相同，另行組織加試。），并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的入闈資格并視情況按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）公示及錄用

根據(jù)體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同并委派至吉水縣司法局工作。

因考生體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，由吉水縣司法局組織人員補(bǔ)錄事宜。如試用期（1個月）內(nèi)無法勝任工作崗位，吉水縣司法局有權(quán)予以解聘。

三、薪資及福利待遇

薪資待遇：參照吉水縣司法局相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

福利待遇：繳納社保，年度績效考核合格后發(fā)放績效獎。

四、其他事項(xiàng)

（一）考試總成績合格的考生將進(jìn)入本次招聘人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的，3個月內(nèi)將按考試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（二）本次公開招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（09:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：張19070621698、周15679638090（微信同號）。

（三）本公告解釋權(quán)歸吉水縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

吉水縣司法局

2025年12月8日

原標(biāo)題：吉水縣司法局2025年面向社會公開招聘10名司法協(xié)理員的公告

文章來源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_177551.aspx