招聘崗位及人數(shù)

人工智能技術帶頭人1—2人

主要工作職責：牽頭制定關于集團公司人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，搭建 AI 團隊;主導鋼鐵垂直大模型及專業(yè)小模型研發(fā)及產業(yè)化落地;對接公司內外部(如高校、AI 頭部企業(yè))合作，共建人工智能領域創(chuàng)新平臺和人工智能行業(yè)賦能中心;基于集團生產經(jīng)營痛點難點問題，突破鋼鐵全流程AI應用瓶頸;帶領團隊完成相關科研項目立項、實施、驗收。

人工智能技術研發(fā)崗3人

主要工作職責：參與 AI 模型算法研發(fā)，負責 AI 項目的數(shù)據(jù)標注、特征工程、模型部署與迭代，解決實際生產中的性能預測、異常檢測、輔助決策等技術難題;掌握模型開發(fā)、知識圖譜、計算機視覺等關鍵技術，跟蹤 AI 領域前沿技術，挖掘其在鋼鐵行業(yè)的應用場景。

系統(tǒng)架構技術研發(fā)及項目實施崗2人

主要工作職責：負責工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、AI管理平臺等系統(tǒng)架構的設計、集成及相關軟件開發(fā)，完成架構落地及不斷優(yōu)化完善;編寫架構設計文檔、技術手冊，推動架構規(guī)范的落地執(zhí)行。

招聘要求

1.人工智能技術帶頭人要求博士研究生學歷，其他崗位要求具有碩士研究生及以上學歷，所學專業(yè)為計算機、軟件工程、人工智能、控制工程、智能制造、數(shù)學(人工智能算法方向)、統(tǒng)計學(人工智能算法方向)等相關專業(yè)，具有5年以上相關工作經(jīng)驗。

2.具有中級及以上職稱資格、或具有技師及以上技能等級、或具有同等級的其它資格證書。

3.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、溝通協(xié)作能力強。

4.45周歲以下，身體健康，具備勝任工作的身體素質，能夠適應長期出差。

5.具有鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、業(yè)績突出者，條件可適當放寬。

招聘程序

按個人報名、資格審核、面試(包括個人述職和答辯)、綜合評價、背景調查、公示、體檢、入職等程序進行。

薪酬福利待遇

人工智能技術帶頭人年度薪酬為50萬—120萬，人工智能技術研發(fā)崗、系統(tǒng)架構技術研發(fā)及項目實施崗年度薪酬為20萬—50萬，具體薪酬待遇面議。

公司目前執(zhí)行“七險二金”社保福利體系，職工享受誤餐補助、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日禮物等。

報名方式

報名方式

報名資料發(fā)送至郵箱agrlzy@sina.com 郵件以“姓名+數(shù)字研究院招聘”命名。

報名資料

1.河南鋼鐵集團數(shù)字應用研究院招聘報名表.docx(請點擊下載)：

2.學歷、學位證書、身份證和有關職稱證書;

聯(lián)系方式及地址

河南省鄭州市鄭東新區(qū)崇德街29號河南鋼鐵集團人力資源部 0371-65250305

報名時間

2025年11月28日—2025年12月27日

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關于我們

河南鋼鐵集團有限公司成立于2023年3月1日，是河南省委省政府為推動全省鋼鐵產業(yè)整合重組和鋼鋁銅鎂產業(yè)融合發(fā)展，以安陽鋼鐵集團為主體，組建成立的特大型冶金產業(yè)集團，現(xiàn)已發(fā)展成為安陽、周口兩大鋼鐵基地比翼齊飛，礦產資源、綠色鑄造、節(jié)能環(huán)保、數(shù)字信息、物流貿易等多元產業(yè)協(xié)同發(fā)展的千萬噸級特大型鋼鐵集團。數(shù)字應用研究院是河南鋼鐵集團數(shù)字化、智能化轉型的核心科研載體，負責數(shù)字化與智能化前沿技術跟蹤，牽頭科研項目立項、實施與成果轉化，聯(lián)合高校院所攻關先進技術，為集團數(shù)智化項目提供技術指導，致力于打造“懂工藝、精數(shù)據(jù)、善分析”的科研團隊，為集團建設“智慧企業(yè)”提供核心技術與人才保障。

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原標題：河南鋼鐵集團數(shù)字應用研究院面向社會公開招聘高層次、成熟型人才公告

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