南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司成立于2015年，系南充市屬一級監(jiān)管企業(yè)，集團公司駐地四川省南充市，注冊資本金30億元，資產總額500億元，現(xiàn)轄13家全資子公司，6家控股公司，9家參股公司。主要從事建筑、市政、交通路橋、港口航務、新能源、鐵路建設等基礎設施的投資、建設和運營，土地整理、房地產開發(fā)建設，智能交通、智慧城市建設和運營，國有資產(資本)運營管理等。

按照《中共南充市國有資產監(jiān)督管理委員會委員會關于市臨江建設集團2025年度員工招聘計劃備案的批復》，年度計劃招聘總人數(shù)16人，上半年已經招聘14人，本次招聘2人，公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘工作人員2名，具體崗位和要求見附件。

二、招聘條件

(一)應聘者應同時具備以下條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，在校期間無不良行為記錄;

2.具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能，工作年限2年及以上,綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡35周歲以下，年齡計算截至本單位招聘公告發(fā)布之日;

5.具備本公告附件招聘崗位要求的條件和資格。其中，應聘者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷要求”和“專業(yè)要求”兩欄表述分別相符。

6.符合有關法律法規(guī)及政策要求。

(二)有下列情況之一者，不得報名應聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒、治安處罰或受到黨紀、政紀處分的;

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

4.曾因違反相關規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

5.被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的;

6.有吸毒、賭博、酒駕等違法行為的;

7. 有精神病史的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在各級公務員和事業(yè)單位、國有企業(yè)招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

10.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘流程

信息發(fā)布—網上報名—資格初審—綜合測評—體檢—背景考查—公示—錄用

(一)信息發(fā)布

1.南充市國資委官網：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考試網：http://www.ncpta.cn

3.南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司：http://www.ncljjsfz.com/

(二)網上報名

1.報名時間：2025年11月27日至2025年12月5日17:00止，逾期不再補報。

2.報名方式

采取網絡報名的方式，簡歷投遞入口如下：

(1)電腦端：https://ncrc2025.zhaopin.com/

(2)手機端：通過微信掃描識別以下二維碼，可查看相關崗位并投遞簡歷。

3.具體按以下程序進行：

(1)網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊，一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

(2)選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效學歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。

(3)填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息(須按系統(tǒng)提示上傳本人信息，以及職業(yè)資格證書等相關資料)。報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通信暢通，因應聘人員通信不暢造成的一切損失由應聘人員本人承擔，凡未進入下一環(huán)節(jié)將不再另行通知。

(三)資格審核

報名截止5個工作日內，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加綜合測評。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

(四)綜合測評

本次公開招聘采取綜合淘汰的綜合測評方式進行，包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

(1)考試形式：采取線下紙筆考試的形式。

(2)筆試內容：考試科目為《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

(3)筆試時間和地點：打印準考證、筆試時間、地點將郵件另行通知，請應聘人員隨時關注。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。

(4)開考比例：有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，若未達到該比例將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(5)筆試成績公布：成績將于筆試后5個工作日于南充市國資委官網進行公布。

(6)筆試成績要求：筆試成績低于60分不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復審

根據考生的筆試成績，從高分到低分排序(保留兩位小數(shù))，按崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審人員名單。若最后一名筆試成績相同的，則同時進入資格復審。若達不到3:1的比例，則達到最低合格分數(shù)線的考生全部進入資格復審。

(1)資格復審具體時間、地點及相關事宜通過郵件另行通知，請應聘人員隨時關注。

(2)應聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《報名表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書(如有則提供)、教育部留學服務中心認證等材料的原件。以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》等打印件。

(3)資格復審通過的人員，進入面試環(huán)節(jié)。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位達到最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員，如筆試成績出現(xiàn)并列，一并列入遞補人員名單。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

3.面試

(1)面試方式：半結構化面試。

(2)面試時間及地點：面試時間、地點以郵件告知，請應聘人員隨時關注。

(3)面試成績：面試成績低于80分不能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.根據總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選組織體檢，如考試總成績相同則以面試成績高者確定為體檢人選。

2.由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。

(六)背景考查

經應聘人員同意后將采取背景調查、實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。對背景調查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員。

(七)公示

1.公司根據體檢情況確定擬聘用人員，并在南充市國資委官網公示，公示期限為5個工作日，同時，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

(八)錄用

1.綜合測評、體檢、背景考查合格并經公示無異議者，由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到，報到前需辭去原工作。未按時報到者，取消其錄用資格。

2.新錄用的員工按規(guī)定與南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司簽訂勞動合同，期限3年，辦理相關入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿，開展考核鑒定，考核不合格者終止勞動關系。

3.崗位缺額遞補：因體檢、背調、背景考查不合格、擬聘用人員未在規(guī)定時間內辦理入職出現(xiàn)崗位缺額時，由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司研究決定依次遞補事宜。

四、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經查實，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、其他事項

(一)應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規(guī)行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。

(三)應聘人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成本人未能按要求參加考試的，責任自負。應聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯(lián)系的，責任由應聘人員自負。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司監(jiān)督部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司將積極協(xié)調相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(五)招聘公告其他未盡事宜由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司黨委研究決定并由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0817-2153685

監(jiān)督電話：0817-2511693

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南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司2025年下半年招聘崗位要求簡介表

南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司

2025年11月28日

原標題：南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司2025年下半年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10840.html