2025廣東廣州花都城投貿易有限公司第二次招聘項目用工人員2人公告
2025-11-26 來源:花都人才網(wǎng) 瀏覽量:51
廣州花都城投貿易有限公司因工作需要,擬采取公開招聘的方式招聘2名項目用工人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)招聘程序遵循公開公平原則。
(二)人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
本次招聘2名項目用工人員,具體崗位及任職資格條件詳見《廣州花都城投貿易有限公司2025年第二次公開招聘項目用工人員崗位需求表》(附件1)。相關專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件4)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵守國家的憲法、法律、法規(guī),具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德,沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。
(二)具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情,具備履行崗位職責所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、工作能力等素質條件,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。
(三)應聘人員各項資格時間的截止時點為2025年11月25日。報考人員的年齡計算至2025年11月25日(35周歲及以下是指1990年11月25日之后出生)。
(四)凡有下列情形之一的不得報考參加招聘:
1.受行政、黨紀處分正在影響期內的;多次受行政、黨紀處分的;
2.曾被開除公職的;
3.近兩年內,在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;
5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.有個人征信不良記錄的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
四、招聘程序
本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié):發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→面試→背景調查及體檢→公示及錄用。
(一)報名
1.報名時間:2025年11月25日至12月1日,咨詢電話:18122193353。咨詢時間:法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
2.報名方式:應聘人員在規(guī)定時間內將報名資料打包壓縮,以“應聘崗位+姓名+電話”的方式命名,發(fā)送至廣州花都城投貿易有限公司綜合管理部電子郵箱gzhdctmy@163.com。
3.報名資料:《廣州花都城投貿易有限公司2025年第二次公開招聘項目用工人員報名表》(附件2)電子版+親筆簽名掃描版、《廣州花都城投貿易有限公司應聘人員信息一覽表》(附件3)、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、學歷證書、學位證書、《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷(學位)鑒定、工作經(jīng)驗證明(須加蓋單位公章的工作證明或由社會保險經(jīng)辦機構出具的社會保險繳費記錄)、工作期間業(yè)績(個人在項目中所起的作用、優(yōu)秀項目證明資料等)、職業(yè)資格證及其他履歷資料、單位同意報考證明(適用于機關事業(yè)單位或國企等各類在職人員)。
4.每名應聘人員限報一個崗位。僅填寫報名表、不提供報名表親筆簽名掃描版及相關報名資料的視為無效報名。應聘者所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格,或取消聘用資格。
(二)簡歷篩選與資格初審
根據(jù)招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選與資格初審。若在應聘人員第一次報名時間結束后,通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達3:1的崗位,啟動一次延期報名,延期時長為7天,延期報名時間結束后,通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)仍未達3:1的崗位,直接取消該崗位當次招聘計劃。若符合崗位任職資格條件的報名人數(shù)過多,按照應聘人員的工作經(jīng)驗、履歷情況及崗位匹配度,各崗位以不超過1:5的比例擇優(yōu)確定面試的應聘人員。
通過篩選和資格初審后,廣州花都城投貿易有限公司將在報名公告結束后5個工作日左右在花都人才網(wǎng)發(fā)布面試人選及面試安排。
(三)面試
半結構化面試形式,主要考察應聘人員的專業(yè)水平、管理能力、溝通表達能力、個性特征、應聘動機、職業(yè)穩(wěn)定性等。面試時間、地點以花都人才網(wǎng)公布的面試人選及面試安排為準。
面試滿分100分,合格線為80分。80分及以上的應聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定錄用順序(面試成績按四舍五入,保留兩位小數(shù)點)。
(四)背景調查及體檢
根據(jù)成績從高分到低分排序確定為擬錄用對象,進入背調和體檢環(huán)節(jié)。
1.背景調查:背景調查由招聘小組通過現(xiàn)場訪談、電話訪談以及書面調查等形式開展,對擬錄用對象的證書、工作經(jīng)歷、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行核實。
2.體檢:在考試成績合格、背調通過的基礎上,根據(jù)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,如果考生成績相同,則一并進入體檢、考察程序,并根據(jù)考察結果擇優(yōu)錄取。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的,可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由報考人員個人負擔,體檢報告提交廣州花都城投貿易有限公司。
(五)公示及錄用
1.公示:擬錄用人員在花都人才網(wǎng)公示5個工作日。
2.錄用:根據(jù)擬錄用對象的面試成績及背景調查結果,公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的,經(jīng)相關會議研究后,確定錄用對象,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。所有錄用人員需在規(guī)定時間內到崗,逾期不到崗視為主動放棄。
五、薪酬待遇
錄用人員與廣州花都城投貿易有限公司簽訂勞動合同,薪酬待遇面議。
六、其他事項
(一)報考人員報名時應認真對照招聘公告規(guī)定報考條件中的學歷、專業(yè)、年齡、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。
(二)本次招聘工作不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關。
(三)報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取報考資格的;
2.報考人員在面試等過程中作弊的;
3.其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。
(四)本方案最終解釋權歸廣州花都城投貿易有限公司。
附件:1.廣州花都城投貿易有限公司2025年第二次公開招聘項目用工人員崗位需求表
2.廣州花都城投貿易有限公司2025年第二次公開招聘項目用工人員報名表
廣州花都城投貿易有限公司
2025年11月25日
原標題:廣州花都城投貿易有限公司2025年第二次公開招聘項目用工人員公告
文章來源:https://www.job088.com/article.php?id=1764062951
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