河南榮合物業(yè)管理有限公司(以下簡稱榮合物業(yè)公司)成立于2025年10月17日，注冊資本金300萬元，是河南省豫檢集團戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展有限公司下屬子公司。榮合物業(yè)公司主營范圍包括：物業(yè)管理、單位后勤管理服務、餐飲管理等，致力于為產業(yè)園區(qū)提供高標準、專業(yè)化的物業(yè)管理服務，營造安全、整潔、高效的工作環(huán)境，保障服務單位的日常高效運營。為滿足公司業(yè)務需求，加強人才隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位及人數(shù)

工程管理人員1名、物業(yè)管理人員1名。

二、資格條件

(一)任職基本條件

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，遵紀守法，無犯罪記錄;

(2)具有勝任工作的能力素質、理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出;

(3)具有與崗位要求相匹配的工作經(jīng)歷或專業(yè)背景;

(4)一般應具備大學本科及以上學歷;

(5)原則上年齡在45周歲以下;

(6)符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(二)崗位資格條件

1.工程管理崗：

土木工程、工程管理、建筑環(huán)境等相關專業(yè)，持有一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書。具有10年及以上工程建設項目管理經(jīng)驗，參與過房建、市政或基礎設施類項目全周期管理(從招投標、施工管理到竣工驗收);熟悉工程圖紙審核、工程量清單編制、施工進度管控、質量安全監(jiān)督等工作。精通CAD等工程管理軟件，能編制項目進度計劃、整理工程檔案;具備較強的現(xiàn)場協(xié)調能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位、設計單位及政府監(jiān)管部門。責任心強、吃苦耐勞，能適應施工現(xiàn)場駐場工作;具有較強的風險預判能力和應急處理能力，嚴格落實工程安全及質量管控要求。

2.物業(yè)管理崗：

物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，具有10年及以上國企或大型物業(yè)公司工作經(jīng)歷，有項目招投標、項目承接備案手續(xù)辦理工作經(jīng)驗;熟悉住宅、商業(yè)綜合體或產業(yè)園區(qū)等物業(yè)類型的運營管理(如設施維護、保潔綠化、安保服務、業(yè)主關系維護等);有物業(yè)收費管理、應急事件處理(如防汛、消防)及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證者優(yōu)先。熟練掌握物業(yè)管理流程及服務標準，能制定物業(yè)年度工作計劃、服務方案及應急預案;具備較強的客戶溝通能力，親和力強、服務意識突出，具有較強的團隊管理能力和抗壓能力;能統(tǒng)籌協(xié)調物業(yè)各崗位(如保安、保潔、工程維修)工作，確保物業(yè)項目平穩(wěn)運營。

(三)不得報名應聘的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.與原單位有勞務糾紛的;

3.被列入失信名單的人員;

4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及報名方式

(一)招聘程序：本次招聘工作全程委托第三方人才機構具體實施，按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示和聘用等程序進行。

(二)網(wǎng)上報名：通過豫檢集團戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展有限公司微信公眾號、鄭州市人才交流中心招聘會微信公眾號發(fā)布招聘信息。

報名時間：2025年11月21日——2025年11月23日24點

報名方式：符合條件的應聘人員將相關報名材料發(fā)送至teteer@sina.com，郵件主題：應聘崗位+姓名。

相關報名資料如下：

(1)《河南榮合物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(見附件);

(2)本人有效身份證復印件;

(3)學歷學位證書復印件;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載);

(5)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、工作證明材料等;

(6)報考人員為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(7)報考人員為在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

(三)資格審查：根據(jù)崗位條件對應聘人員的資料進行資格審查，審查通過后通知本人面試事宜。

(四)綜合測評：本次綜合測評采取面試方式進行，主要考察候選人的基本素質和專業(yè)能力、崗位適應能力和綜合素質。面試分為初試和復試兩輪。

1.各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3，如達不到要求，該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。

2.面試采取結構化面試的形式進行，初試與復試滿分均為100分。

3.面試當天，實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的考生進行面試。同時，應聘人員的初試成績應不低于70分，方可進入復試。

3.面試全程錄像。面試結束后，面試成績在豫檢集團戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展有限公司微信公眾號、鄭州市人才交流中心招聘會微信公眾號進行公布。

(五)體檢：根據(jù)復試成績從高分到低分的順序按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。

(六)考察：體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)、主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

(七)公示和聘用：擬聘用人員名單在豫檢集團戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展有限公司微信公眾號、鄭州市人才交流中心招聘會微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理人事相關手續(xù)。試用期3個月，期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

此次招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

咨詢電話：0371-85967730

監(jiān)督電話：0371-89932066

附件河南榮合物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員報名登記表

原標題：河南省豫檢集團戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展有限公司下屬子公司河南榮合物業(yè)管理有限公司

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GiuM5TeG5Fk8m1L3k993qg?scene=25#wechat_redirect