根據(jù)“振興魏橋”工作需要，山東富達科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團有限公司委托鄒平人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘5名工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律;具有良好的道德品行;具備較強的組織協(xié)調、語言溝通、文字表達能力;能熟練使用日常辦公軟件;

3.年齡40周歲以下(1984年11月17日以后出生)，身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

4.符合招聘崗位要求的其他資格條件;

5.學歷證書、工作年限計算截止日期為2025年11月17日，其他未明確的時間計算截止日期均為2025年11月17日。

有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的，或被開除黨籍的;

2.正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3.曾在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中被認定有考試作弊行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.構成親屬回避關系的，包括直系親屬關系(夫妻關系、本人的父母及子女)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及他們的配偶)、三代以內(nèi)旁系親屬及其配偶關系。

6.其他不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報考條件的。

二、招聘計劃

本次招聘的工作人員具體需求詳見附件1。

三、招聘程序

本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，每人限報一個崗位。

(一)報名及資格審查

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。對填寫虛假報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格。

2.時間安排

報名時間：2025年11月21日至2025年11月24日。

3.提交材料

應聘人員須將以下材料的彩色電子版掃描件(PDF)，以zip或rar格式打包壓縮后，發(fā)送到指定報名郵箱zprcjt@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位。未按規(guī)定時間報送，視為自動放棄，材料不予追加。多次提交報名材料的，以最后一次提交的信息為準。

(1)《公開招聘報名表》(附件2);

(2)《報名信息統(tǒng)計表》(附件3);

(3)有效居民身份證(正、反面);

(4)畢業(yè)證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表(符合條件的海外留學歸國人員，須提交教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷認證);

(5)工作經(jīng)歷證明(包括但不限于社保繳費證明、勞動合同或者解除勞動合同書);

(6)招聘崗位有其他要求的，還須按要求提供其他相關材料(如有關資格證書等)。

4.資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選，應聘人員及時登錄郵箱查看資格初審結果，打印準考證。資格初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。未通過資格審查和初步篩選人員不再通知。

(二)筆試方式

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間及地點見準考證。

筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試成績滿分為100分。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

(三)資格審查

經(jīng)筆試進入面試資格審查的人員須按規(guī)定攜帶報名相關證明材料原件及復印件，進行現(xiàn)場資格審查，并領取面試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。

(四)面試

面試實行百分制，為保證人員素質，面試設定最低合格分數(shù)線60分。面試的其他具體事宜，另行通知。

面試結束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察與體檢

按計劃招聘人數(shù)根據(jù)總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的取消聘用資格。

未通過考察或體檢的崗位，按綜合成績依次遞補或暫時空缺。

(六)公示和聘用

對考察、體檢合格人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，聘用人員試用期3個月，試用期不合格的取消聘用。聘用人員定崗后簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)。本次招聘設置最低服務年限，服務期不得少于三年。

四、薪酬待遇

聘用后員工薪酬待遇按照公司的薪酬管理制度執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納五險一金。

五、其他事項

1.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

2.有關招聘事項信息將通過“鄒平人才集團”微信公眾號進行公布，應聘人員及時查詢“鄒平人才集團”微信公眾號的最新信息，并保持通訊工具暢通。因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責任自負。

3.山東富達科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團有限公司享有本次招聘最終解釋權。公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。

招聘咨詢電話：0543-2188591

附件1.《2025年“振興魏橋”公開招聘崗位需求表》

附件2.《公開招聘報名表》

附件3.《報名信息統(tǒng)計表》

鄒平人才發(fā)展集團有限公司

2025年11月17日

原標題：山東富達科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘 “振興魏橋”工作人員簡章

文章來源：https://www.zoupingrc.cn/tzgg/742318754164805.shtml