中國人壽保險(集團)公司為中央特大型金融保險企業(yè)，總資產(chǎn)5.8萬億元，世界500強第59位。中國人壽財險鶴壁市中心支公司為中央駐鶴單位，因發(fā)展需求展開招聘。

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崗位職責(zé)

(一)后備干部

1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)組織業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等;

2、收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，并撰寫相關(guān)報告和匯報;

3、了解各部門的職責(zé)與運作方式，培養(yǎng)全面的業(yè)務(wù)視野和跨部門合作能力。

(二)綜合內(nèi)勤崗

1、負(fù)責(zé)收集公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)活動情況以及當(dāng)?shù)厥袌龊屯瑯I(yè)信息的調(diào)研、數(shù)據(jù)收集整理;

2、負(fù)責(zé)本公司綜合性文字材料的起草，信息、簡報等的編輯、上報;

3、負(fù)責(zé)公司本部行政事務(wù)和后勤服務(wù)，維護正常辦公秩序;

4、協(xié)助做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

5、人員管理工作;

6、銷售支持等工作。

(三)訴訟管理崗

1、負(fù)責(zé)客戶訴訟工作的制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程的細化、訴訟資料的歸檔、客戶滿意度調(diào)查、訴訟處理考核等包括客戶投訴的信息收集及分析、日常監(jiān)控等;

2、負(fù)責(zé)定期向公司經(jīng)理、各相關(guān)職能部門，下級公司傳遞客戶投訴信息;

(四)訴訟管理崗

1、負(fù)責(zé)案件的理賠處理工作;

2、負(fù)責(zé)案件的現(xiàn)場查勘、單證收集、定損、立案;

3、負(fù)責(zé)客戶溝通、商務(wù)談判、理算等。

(五)車行/互動客戶經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司保險產(chǎn)品銷售及推廣;

2、根據(jù)互動渠道營銷計劃，完成部門銷售任務(wù);

3、維護所在轄區(qū)壽險職場營銷員，利用中國人壽業(yè)務(wù)員團隊開展?fàn)I銷宣導(dǎo)、制定銷售方案、培訓(xùn)工作;

4、為客戶提供專業(yè)快捷的銷售、咨詢等服務(wù)。

(六)普惠客戶經(jīng)理

1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期合作關(guān)系。

招聘程序和組織

(一)招聘程序

報名→資格審查→面試→實習(xí)→聘用簽約。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式：關(guān)注“鶴壁人才集團”微信公眾號搜索“中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司鶴壁市中心支公司2025年度招聘公告”查看公告，填寫附件1《招聘報名表》與附件2《簡歷信息匯總表》(報名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息)，發(fā)送至郵箱hbrcfzjt@163.com，郵件主題及文件名為“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

薪酬待遇

1.轉(zhuǎn)正后繳納五險一金

2.后備干部轉(zhuǎn)正后享受部門經(jīng)理助理待遇

3.客戶經(jīng)理 底薪+績效+獎勵 月工資4k-1w不等。

聯(lián)系方式

(一)工作地點為鶴壁市淇濱區(qū)、山城區(qū)、淇縣、?？h。

(二)應(yīng)聘人員須對提交的信息或材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消其面試、聘用資格。

(三)聯(lián)系方式咨詢電話：

李女士0392-3268080,13939229405(同微信)

咨詢時間：工作日08:00-12:00，15:00-18:00

附件：招聘報名表.docx

簡歷信息匯總表.xlsx

原標(biāo)題：熱門崗位 | 中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司鶴壁市中心支公司2025年度招聘公告

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