2025福建福州建總地產(chǎn)有限公司選聘4人公告
2025-11-20 來源:福州人事人才網(wǎng) 瀏覽量:122
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采?span style="color:#ff0000;">筆試、面試、考察等辦法,擇優(yōu)聘用。
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有正常履職的身體條件。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計劃與管理、績效達成、團隊建設(shè)、激勵與發(fā)展等能力。
5.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。
存在以下情形不得應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)有其他違反國家法律法規(guī)行為的;
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件,弄虛作假等,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。
四、選聘程序
市場化選聘工作按照審議招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審核、綜合考評(筆試、面試)、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、審議擬錄用人員、公示、審議錄用等程序?qū)嵤?/p>
五、報名方式及時間
報名方式:應(yīng)聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位,不接受其他方式報名。
移動端可掃描下列二維碼報名:
網(wǎng)申流程:掃描二維碼進入移動端——移動端點擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認”提交。
2.報名時間:2025年11月20日~2025年11月26日18:00 ,五個工作日,逾期不受理。
3.報名材料:
(1)填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》;
(2)提供近期1寸彩色證件照1張;
(3)提供身份證原件及復印件;
(4)提供畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位驗證信息原件及復印件(持境外學歷(位)應(yīng)聘的,應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務(wù)中心出具的證明);
(5)職稱證書等其他相關(guān)材料掃描件一并提供;
(6)崗位要求對應(yīng)年限的工作證明(可提供勞動合同、在職證明、離職證明或社保繳納記錄等);
(7)其他要求:每位應(yīng)聘者限報一個崗位,應(yīng)聘者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)上傳至附件。
六、聘用與管理
擬聘用人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題,經(jīng)研究后決定聘任人選,并辦理后期相關(guān)入職手續(xù)。
聘任人選實行任職試用期制,試用期滿后進行考核評價,考核評價合格的予以正式聘任(聘任期限含試用期),不稱職的予以解聘。
聘任人員實行契約化(聘任合同)管理,聘任期為三年。聘任人員實行市場化薪酬,由建總地產(chǎn)公司根據(jù)本企業(yè)實際、行業(yè)水平、績效管理及目標任務(wù)等與被聘任人員商定。
三年聘任期滿,經(jīng)考核合格的,經(jīng)建總地產(chǎn)研究后,予以續(xù)聘;考核不合格的予以解聘。
七、對選聘工作的監(jiān)督
本次選聘過程將按程序客觀公正開展,并接受監(jiān)督舉報。集團紀檢室聯(lián)系方式:0591-83411201。
福州建總地產(chǎn)有限公司
2025年11月19日
原標題:福州建總地產(chǎn)有限公司市場化公開選聘公告
文章來源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_13241.html
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