四川廣安愛眾股份有限公司(以下簡稱“愛眾股份”)成立于2002年10月，2004年9月在上海證券交易所主板上市(股票代碼600979.SH)。主營發(fā)電、供電、城市燃?xì)?、城?zhèn)供水、新能源、綜合能源服務(wù)、股權(quán)投資等。

一、招聘原則

公司甄選人才以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公開、公平、公正為原則;甄選內(nèi)容從知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。(應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，未在報(bào)名前取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。)

三、招聘崗位

崗位明細(xì)詳見附件《對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》。

四、崗位任職條件

(一)學(xué)歷條件

統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。留學(xué)生學(xué)歷需具備教育部頒發(fā)的學(xué)歷認(rèn)證，且畢業(yè)學(xué)校在軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名1000名以內(nèi)。部分一線技能操作類崗位除以上學(xué)歷條件外，重慶電力高等?？茖W(xué)校、四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招專科學(xué)歷可報(bào)名。

(二)崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有符合招聘崗位要求的任職條件。

4.年齡為18歲以上，35歲及以下(1989年11月15日及之后出生)，部分崗位要求年齡在30歲及以下(1994年11月15日及之后出生)。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.因受到過刑事處罰或被開除公職的。

2.正在被立案調(diào)查的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月24日止。

2.報(bào)名方式

①進(jìn)入公司招聘網(wǎng)站報(bào)名申請(qǐng)：https://sc-aaa.zhiye.com/home

②聯(lián)系人：鄭女士

③聯(lián)系電話：0826-2983903

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入招聘網(wǎng)站后，在首頁搜索擬投遞職位，點(diǎn)擊現(xiàn)在申請(qǐng)，可采用簡歷導(dǎo)入或自己填的方式錄入報(bào)名信息。報(bào)名只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效報(bào)名，取消本次招聘報(bào)名資格。

(2)報(bào)名信息錄入后需上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、該崗位招聘條件內(nèi)要求的其它證書的照片或掃描件，否則視為無效報(bào)名。

(二)資格審查

由公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。

(三)考試方式

1.本次招聘采用筆試、心理測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。心理測(cè)評(píng)作為淘汰項(xiàng)。

2.筆試。資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試形式為現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一線上測(cè)評(píng)，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)量1:5的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，原則上不足5人按實(shí)際人數(shù)確定。

3.心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)形式為在線測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為淘汰項(xiàng)，測(cè)試結(jié)果中，抑郁、焦慮、敏感多疑、過度情緒化其中任何一項(xiàng)為高風(fēng)險(xiǎn)，判定為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不合格產(chǎn)生的名額空缺，將按筆試成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、判斷推理能力等。

5.總成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)合格分?jǐn)?shù)排名由高到低依次錄用。

(四)結(jié)果公示

資格審查結(jié)果、筆試通知、面試通知、錄用結(jié)果都將在微信公眾號(hào)—“廣安愛眾”及四川廣安愛眾股份有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)背景調(diào)查

背調(diào)不合格的取消錄用資格，且不得再次參加公司對(duì)外公開招聘。不合格情形包括但不限于：工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格等信息造假，存在違法犯罪記錄或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，與原單位存在未解決的勞動(dòng)糾紛或競(jìng)業(yè)限制沖突，其他經(jīng)核實(shí)的重大誠信問題等。

(六)體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢地點(diǎn)由公司另行通知。

(七)入職

由總部人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

(八)試用期

新員工的試用期根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的工作期限不同為1-6個(gè)月。試用期間薪酬按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)轉(zhuǎn)正

試用期考核合格后，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘本著公開、公平、公正的原則，敬請(qǐng)廣大群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話：0826-2983116。

七、注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)保持通訊通暢，心理測(cè)評(píng)、筆試、面試等事宜將以短信的方式告知。

2.公司招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表

四川廣安愛眾股份有限公司

2025年11月14日

原標(biāo)題：四川廣安愛眾股份有限公司對(duì)外招聘公告

文章來源：https://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/c112852/pc/104239/pc/content/content_1989259612050026496.html