福州新投供應(yīng)鏈管理有限公司（簡稱“新投供應(yīng)鏈公司”）成立于2023年12月，注冊資本為100000萬元。因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘法務(wù)風控部法務(wù)風控崗、供應(yīng)鏈管理部市場經(jīng)理崗各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

5.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他任職資格條件詳見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違紀違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。

（四）工作經(jīng)歷的認定

1.應(yīng)聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單；或提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

2.退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。

3.高校畢業(yè)生在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

（五）起止時間

相關(guān)工作經(jīng)歷需計算年限的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間為2025年10月31日，按足年足月累計。其他未經(jīng)公告的與時限有關(guān)條件，截止時間均為2025年10月31日。

三、招聘崗位

見附件。

四、招聘流程

（一）報名方式

1.采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，由新投供應(yīng)鏈公司在“福州人事人才網(wǎng)”公開發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺”，搜索“福州新投供應(yīng)鏈管理有限公司”相關(guān)崗位報名。

2.報名時間：報名時間為2025年11月11日至11月19日（即7個工作日,若通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達到3：1可適當延長）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間提交個人信息及以下材料，逾期不受理。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)將以下信息打包發(fā)送至福州新投供應(yīng)鏈管理有限公司招聘工作郵箱：xtctzhb@xtcytz.com

1.應(yīng)聘人員登記表；

2.近期正面免冠一寸彩色證件照；

3.身份證正、反面掃描件；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；近期教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期1個月內(nèi))；取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書掃描件。

我司對應(yīng)聘人員進行資格審查，篩選出符合崗位資格條件的簡歷。各崗位通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3：1方可開展面試，否則取消該崗位招聘。進入面試的比例原則上控制在10：1以內(nèi)，若超過上述比例，我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3：1的比例確定面試人選。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消參加選聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名成功后不得改報。

（三）面試

進入面試的比例原則上控制在10：1以內(nèi)，若超過上述比例，我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3：1的比例確定面試人選。面試時間、地點及注意事項另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對崗位的適應(yīng)程度。本次面試成績?yōu)樽罱K成績，根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。

（四）體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

（五）確定擬錄用人選

新投供應(yīng)鏈公司對通過面試人員學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實，根據(jù)資格審查、面試成績等進行綜合分析，經(jīng)我司會議研究決定擬錄用人選。經(jīng)研究，認為確無合適人選的，該招聘崗位可以空缺。

(六)公示及錄用

擬錄用人選在“福州人事人才網(wǎng)”進行公示（5個工作日），公示無異議后按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

附件：附件擬招聘崗位信息表(供應(yīng)鏈).xlsx

附件2：應(yīng)聘登記表.xlsx

福州新投供應(yīng)鏈管理有限公司

2025年11月10日

原標題：福州新投供應(yīng)鏈管理有限公司2025年下半年招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_13169.html