自2003年2月23日開業(yè)至今百事特已發(fā)展成為注冊資本6909萬元，資產(chǎn)規(guī)模接近4億元、員工近900人的企業(yè)，是中國民用機場協(xié)會貴賓服務(wù)委員會9個常務(wù)委員單位之一。百事特悅航酒店距離長水國際機場直線距離僅600米，酒店總客房數(shù)共計390間，是一個聚商務(wù)、休閑、餐飲、會議服務(wù)于一體的綜合性酒店?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招聘以下崗位人員:

二、招聘崗位及人數(shù)

行政辦公室法務(wù)崗1名

市場營銷部銷售崗1名

餐飲部洗檢員1名

三、任職要求

(一)基本要求

1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，品行端正，愛崗敬業(yè)，征信記錄良好，無違法犯罪記錄;

2.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團隊精神和奉獻精神;工作積極主動;

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

4.有較強的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。

5.具有良好的分析及判斷能力。

6.有下列情形之一者，不得參加報名:

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

(4) 因違法亂紀行為被公安機關(guān)等行政執(zhí)法部門處罰的人員;

(5) 存在舞弊等嚴重違反招考紀律行為受到處罰、依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)虧空、拖欠原單位公款尚未清償?shù)娜藛T;

(7)與原服務(wù)單位簽有競業(yè)限制協(xié)議，不能在本公司服務(wù)的人員;

(8)患有精神病、傳染病、心血管疾病或任何其他不適合從事本行業(yè)疾病的人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(二)崗位要求

1.行政辦公室法務(wù)崗

(1)年齡：35周歲及以下;

(2)學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)：法律專業(yè);

(4)要求持有機動車駕駛證;

(5)精通法律相關(guān)知識;具有優(yōu)秀的書面表達能力、關(guān)系建立能力、政治鑒別能力;熟練使用辦公軟件，文字功底扎實，具備較強的公文寫作能力、書面及口頭表達能力。

(6)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.市場營銷部銷售崗

(1)年齡：35周歲及以下;

(2)學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)：營銷類、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè);

(4)具有3年以上市場拓展、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

(5)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、市場意識、策劃能力、應(yīng)變能力。有較強的組織能力及交際能力。能夠了解高端客戶需求，能精準(zhǔn)匹配服務(wù)方案。具備大客戶銷售經(jīng)驗，擅長開發(fā)企業(yè)客戶(如企業(yè)差旅合作、會員計劃);具備妥當(dāng)處理客戶投訴、建立長期信任關(guān)系的能力。有較強的市場預(yù)測、市場調(diào)查能力以及整合內(nèi)外部資源的能力。掌握商務(wù)談判技能、談判策略及管理下屬的能力;具有一定客戶資源及成功銷售經(jīng)驗。

3.餐飲部洗檢員

(1)45周歲及以下;

(2)身體健康;

(3)工作細心、吃苦耐勞、動作麻利。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名方式:

(1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者可攜帶簡歷到公司人力資源部報名。

地址:昆明長水國際機場百事特悅航機場酒店2011室。

(2)網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者通過網(wǎng)上簡歷投遞方式進行報名，簡歷投遞郵箱:kgbest@126.com。

2.郵箱投遞簡歷要求:

(1)郵件名稱以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+電話”命名。

(2)簡歷以附件形式上傳。

(3)簡歷內(nèi)容包括但不限于年齡、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、最高學(xué)歷就讀時間、身高、體重、資格證書，工作經(jīng)歷等。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報考條件對應(yīng)聘人員報名信息進行資格審查，確認應(yīng)聘人員是否具有報考資格，并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)招聘考試

招聘考試根據(jù)崗位進行筆試和面試，根據(jù)成績從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人員，成績低于80分的不予錄取(其中洗檢員崗位僅面試)。

招聘考試的具體安排及參加面試人員名單在資格審查和簡歷篩選后通過短信形式另行通知。

(四)背景調(diào)查

通過招聘面試的應(yīng)聘者進入背景調(diào)查。背景調(diào)查需按要求提供無犯罪記錄證明、崗位應(yīng)聘要求證明等材料，材料清單另行通知。

(五)體檢

通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者根據(jù)公司要求在指定機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)錄用

公示期結(jié)束無異議的，用人單位通知錄用人選報到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

簽訂勞務(wù)派遣合同、購買五險，待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。待公司有合同制名額后，經(jīng)考核符合崗位標(biāo)準(zhǔn)的與公司簽訂合同。

五、報名截止時間

2025年10月31日

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:0871-67086090

七、監(jiān)督

本次招聘工作在云南空港百事特商務(wù)有限公司黨群工作部監(jiān)督下進行。

監(jiān)督電話:0871-67086033

八、聲明

我公司未委托第三方機構(gòu)或個人進行招聘;招聘及培訓(xùn)期間不收取任何費用，若有冒用我公司名義招聘、收取費用等行為，均與我公司無關(guān);如有發(fā)生，請如實告知。

原標(biāo)題：【招聘】云南機場集團控股企業(yè)云南空港百事特商務(wù)有限公司2025年招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cm53stl7ZF5mBpZM5th9cQ