資格要求：

(一)2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2025屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。本科及以上學歷，成績優(yōu)良，取得學位學歷證書;

(二)國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準;未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學回國人員(非外語專業(yè)的)，也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明;

(三)泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生;國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生;獲得全國油氣地質(zhì)大賽、工程設(shè)計大賽、化工設(shè)計競賽、勘探地球物理(軟件開發(fā))大賽一等獎及以上的碩士研究生;獲得過王濤英才獎學金的畢業(yè)生，兩次獲得過國家獎學金的碩士研究生;兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的碩士研究生;博士研究生。符合上述條件之一的為集團公司優(yōu)才人選，并符合崗位招聘條件的，免予參加通用能力考試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

招聘程序：

(一)報名：畢業(yè)生網(wǎng)上提交簡歷、成績、有關(guān)獲獎證書等;

(二)初審：對投遞簡歷及畢業(yè)生情況進行初審;

(三)通用能力考試：符合錄用條件的高校畢業(yè)生參加集團公司通用能力考試;

(四)面試：對通用能力考試入圍的畢業(yè)生進行篩選，確定面試名單，在招聘平臺公開發(fā)布。統(tǒng)一安排面試;

(五)擬錄用審批及公示：面試評委根據(jù)面試情況及錄用標準，綜合評價后提出擬錄用名單，按照有關(guān)程序進行審批。審批通過后，簽訂就業(yè)協(xié)議，按程序公示;

(六)錄用審查：對確定報到的擬錄用畢業(yè)生進行資格審查，安排入職注冊、培訓及體檢。

招聘標準：

(一)遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化;

(二)身心健康，能吃苦耐勞，快速適應(yīng)崗位工作，對存儲、銷售的汽油、柴油、潤滑油、液化石油氣等石油產(chǎn)品無過敏反應(yīng)，能夠履行崗位職責，能夠接受工作地點和崗位分配;

(三)專業(yè)對口，符合公司實際需要;

聯(lián)系方式及其它：

1.畢業(yè)生應(yīng)如實全面填寫個人資料，如信息填寫不全不實，將無法通過資格初審;如發(fā)現(xiàn)虛假信息，存在不誠信情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格;

2.畢業(yè)生聯(lián)系電話、電子郵件應(yīng)保持暢通，畢業(yè)生無法聯(lián)絡(luò)或未按規(guī)定時間參加招聘各個環(huán)節(jié)，視為主動放棄應(yīng)聘;

3.聯(lián)系郵箱：yangjx_xs@petrochina.com.cn

聯(lián)系電話：029-88899193

原標題：陜西銷售分公司2025年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf019917b2f5410091