中國水利水電第四工程局有限公司(簡稱中國水電四局)成立于1958年10月，隸屬中國電建集團，是服務(wù)全球能源和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擁有水利水電施工總承包特級，集建設(shè)施工、勘察設(shè)計、制造安裝、運營管理、投融資等為一體的綜合性大型中央企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

中國水電四局勘測設(shè)計研究院副院長(1名)，分管設(shè)計、咨詢。

二、崗位職責(zé)

1.負責(zé)設(shè)計中心、工程咨詢業(yè)務(wù)板塊的質(zhì)量、安全管理工作，建立健全相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)籌板塊內(nèi)經(jīng)營目標的制定與分解，主導(dǎo)市場策略落地，確保經(jīng)營指標達成。

2.負責(zé)設(shè)計中心資質(zhì)升級和能力拓展，聚焦市政專業(yè)、新能源領(lǐng)域(風(fēng)電、光伏)、勘察資質(zhì)等關(guān)鍵方向，制定資質(zhì)增項/升級計劃，協(xié)調(diào)資源滿足人員、業(yè)績、設(shè)備等硬性要求，推動資質(zhì)升級落地。有針對性地提升目標領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)能力，擴大行業(yè)影響力和市場份額。

3.負責(zé)深度參與專業(yè)領(lǐng)域市場調(diào)研，充分對接客戶與合作伙伴，維護長期合作關(guān)系，主動挖掘市政、新能源等領(lǐng)域潛在項目機會(如EPC、PPP項目)，組織前期研判與方案策劃，推動項目落地。積極拓展公司內(nèi)部市場，強化設(shè)計在業(yè)務(wù)全鏈條中的引領(lǐng)作用，推動設(shè)計與工程咨詢在項目實施等環(huán)節(jié)深度融合。

4.負責(zé)制訂并執(zhí)行企業(yè)科技創(chuàng)新工作規(guī)劃和年度實施計劃，明確研發(fā)方向，組織實施重大科技項目攻關(guān)，推動新技術(shù)、新工藝在業(yè)務(wù)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，強化板塊技術(shù)核心競爭力。

5.負責(zé)優(yōu)化設(shè)計、咨詢團隊組織結(jié)構(gòu)，明確崗位權(quán)責(zé)與協(xié)作機制，制定中長期人才規(guī)劃及分層培訓(xùn)計劃，完善人才考核體系與晉升通道，提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

6.按照“一崗雙責(zé)”要求，在分管工作范圍內(nèi)履行好黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安全生產(chǎn)和保密的工作責(zé)任。

7.根據(jù)工作需要，完成上級交辦的其他工作。

三、任職條件及任職資格

1.具有累計10年及以上水利水電工程設(shè)計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，主持大型以上項目工程設(shè)計不少于2項。

2.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為水利水電、土木工程等。

3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.一般應(yīng)在等同央企三級機構(gòu)中層正職崗位或具有相當規(guī)模的大中型企業(yè)中層正職崗位任職2年及以上，未滿2年的，應(yīng)當在正職和副職崗位累計任職4年及以上。涉及提任的，在正職崗位至少任職滿1年。

5.提拔任用年齡一般不超過40周歲。

6.具備一定的水利水電工程設(shè)計業(yè)務(wù)市場開發(fā)資源，熟悉水利水電工程設(shè)計項目管理和市場運營管理。

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合有關(guān)法律法規(guī)及制度文件規(guī)定的資格要求。

9.具有注冊土木工程師(水利水電：規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、地質(zhì)、水土保持、移民專業(yè))、注冊結(jié)構(gòu)工程師(一級)、注冊巖土工程師、注冊電氣工程師等職業(yè)資格證件的，在選拔任用時優(yōu)先考慮，任職資格可適當放寬。

四、招聘程序

1.招聘工作按照發(fā)布公告、線上報名、資格審查、專業(yè)素質(zhì)能力測試、背景調(diào)查或考察、入職體檢、任職等程序進行。

2.報名截止時間為2025年10月17日下午17:00。報名人員年齡、工作年限、任職年限的計算時間截至2025年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

3.報名方式：本次招聘報名采取“線上報名”方式，報名人員需填寫《水電四局公開競聘報名表》(點擊網(wǎng)址下載https://pan.quark.cn/s/b9167b49962c)，同步準備相關(guān)證明材料(包括個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、職業(yè)資格證書、職稱證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績材料等，以上相關(guān)證明材料均需提供掃描件)，并將《水電四局公開競聘報名表》(可編輯電子版及簽字掃描件)及相關(guān)證明材料打包發(fā)送至招聘郵箱sdsjdwzzb@powerchina.cn。郵件名稱以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+報名表”命名。請在規(guī)定時間內(nèi)報名并提交相關(guān)證明資料，逾期不予受理。報名資料一經(jīng)提交無法修改，請謹慎提交;凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查：在招聘公告發(fā)布期間，同步對報名人員開展資格審查，確定并通知進入專業(yè)素質(zhì)能力測試環(huán)節(jié)的人選，未通過資格審查人員不再通知。

5.專業(yè)素質(zhì)能力測試：測試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，測試具體時間以短信或郵件通知為準。

五、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬制度按相關(guān)崗位標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

穆老師 0971-8088326 15031220603

招聘詳情

中國水電四局勘測設(shè)計研究院副院長投遞加入職位收藏夾

招聘人數(shù):1 人工作地點:青海西寧

職位職責(zé):1.負責(zé)設(shè)計中心、工程咨詢業(yè)務(wù)板塊的質(zhì)量、安全管理工作，建立健全相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)籌板塊內(nèi)經(jīng)營目標的制定與分解，主導(dǎo)市場策略落地，確保經(jīng)營指標達成。

2.負責(zé)設(shè)計中心資質(zhì)升級和能力拓展，聚焦市政專業(yè)、新能源領(lǐng)域(風(fēng)電、光伏)、勘察資質(zhì)等關(guān)鍵方向，制定資質(zhì)增項/升級計劃，協(xié)調(diào)資源滿足人員、業(yè)績、設(shè)備等硬性要求，推動資質(zhì)升級落地。有針對性地提升目標領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)能力，擴大行業(yè)影響力和市場份額。

3.負責(zé)深度參與專業(yè)領(lǐng)域市場調(diào)研，充分對接客戶與合作伙伴，維護長期合作關(guān)系，主動挖掘市政、新能源等領(lǐng)域潛在項目機會(如EPC、PPP項目)，組織前期研判與方案策劃，推動項目落地。積極拓展公司內(nèi)部市場，強化設(shè)計在業(yè)務(wù)全鏈條中的引領(lǐng)作用，推動設(shè)計與工程咨詢在項目實施等環(huán)節(jié)深度融合。

4.負責(zé)制訂并執(zhí)行企業(yè)科技創(chuàng)新工作規(guī)劃和年度實施計劃，明確研發(fā)方向，組織實施重大科技項目攻關(guān)，推動新技術(shù)、新工藝在業(yè)務(wù)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，強化板塊技術(shù)核心競爭力。

5.負責(zé)優(yōu)化設(shè)計、咨詢團隊組織結(jié)構(gòu)，明確崗位權(quán)責(zé)與協(xié)作機制，制定中長期人才規(guī)劃及分層培訓(xùn)計劃，完善人才考核體系與晉升通道，提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

6.按照“一崗雙責(zé)”要求，在分管工作范圍內(nèi)履行好黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安全生產(chǎn)和保密的工作責(zé)任。

7.根據(jù)工作需要，完成上級交辦的其他工作。

任職要求:1.具有累計10年及以上水利水電工程設(shè)計業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，主持大型以上項目工程設(shè)計不少于2項。

2.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為水利水電、土木工程等。

3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4.一般應(yīng)在等同央企三級機構(gòu)中層正職崗位或具有相當規(guī)模的大中型企業(yè)中層正職崗位任職2年及以上，未滿2年的，應(yīng)當在正職和副職崗位累計任職4年及以上。涉及提任的，在正職崗位至少任職滿1年。

5.提拔任用年齡一般不超過40周歲。

6.具備一定的水利水電工程設(shè)計業(yè)務(wù)市場開發(fā)資源，熟悉水利水電工程設(shè)計項目管理和市場運營管理。

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合有關(guān)法律法規(guī)及制度文件規(guī)定的資格要求。

9.具有注冊土木工程師(水利水電：規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、地質(zhì)、水土保持、移民專業(yè))、注冊結(jié)構(gòu)工程師(一級)、注冊巖土工程師、注冊電氣工程師等職業(yè)資格證件的，在選拔任用時優(yōu)先考慮，任職資格可適當放寬。

原標題：中國水電四局勘測設(shè)計研究院副院長崗位招聘公告

文章來源：https://zhaopin.powerchina.cn/szApply/view/recruit/detail/199