寧波人才發(fā)展集團有限公司是經(jīng)寧波市政府授權由市國資委履行出資人職責的市屬企業(yè)，立足寧波新時代人才高地建設的開路先鋒定位，奮力打造長三角領先、全國一流的人才集團，為寧波加快建設現(xiàn)代化濱海大都市提供人才智力支撐。

寧波人才投資有限公司是寧波人才發(fā)展集團直屬國有全資子公司，負責寧波市人才發(fā)展基金的投資運營和管理。寧波市人才發(fā)展基金作為寧波市本級服務人才企業(yè)的國有基金，總規(guī)模100億元，堅持“小而美”投資路線，聚焦高潛力人才項目。成立一年半以來，人才基金發(fā)起和參與基金總規(guī)模35.1億元，投資各類人才項目19個，1家直投企業(yè)上市；投資服務國家級人才6名、省級以上人才12名、市級以上人才22名。

因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘4名員工，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本要求

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2025年9月;

（四）畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學的優(yōu)先；

（五）具有適應崗位要求的身體條件;

（六）有下列情形之一者不受理應聘：

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

3、被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

4、與原單位有勞動糾紛的；

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

部門	崗位	計劃人數(shù)	任職要求
投資部	部門經(jīng)理層（副經(jīng)理/經(jīng)理）	1	1、碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，年齡要求40周歲及以下；2、有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力和新業(yè)務拓展能力，具有扎實的文字功底，邏輯思維清晰、工作責任心強，能適應短期出差的工作節(jié)奏；3、具有3年及以上對外投資、投資管理、基金管理、資本運作等工作經(jīng)歷，有獨立完成項目投資及退出案例。
投資部	高級經(jīng)理及以下	1	1、碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，年齡要求35周歲及以下；2、有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力和新業(yè)務拓展能力，具有扎實的文字功底，邏輯思維清晰、工作責任心強，能適應短期出差的工作節(jié)奏；3、具有1年及以上對外投資、投資管理、基金管理、資本運作等工作經(jīng)歷，有獨立完成項目投資案例。
風控部	部門經(jīng)理及以下（法務方向）	1	1、碩士研究生及以上學歷，法律類相關專業(yè)，年齡要求35周歲及以下，部門經(jīng)理/副經(jīng)理年齡可放寬至40周歲及以下。具有法律職業(yè)資格證書；2、具有3年及以上法律、風控崗位相關工作經(jīng)驗，有較強的學習能力和人際溝通能力，能熟練使用各種辦公軟件，能適應短期出差的工作節(jié)奏；3、具有知名律師事務所、股權投資機構、保薦機構工作經(jīng)歷且能獨立開展項目法律盡調(diào)。
綜合部	部門經(jīng)理層（副經(jīng)理/經(jīng)理）	1	1、碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，年齡要求40周歲及以下;2、具有較強的文字功底、溝通能力和活動組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰、工作責任心強；3、具有3年及以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位文秘、黨務、信息宣傳、綜合行政等工作經(jīng)歷，擔任過相當于副科及以上崗位。

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2025年9月24日-2025年10月24日。

2、報名方式：在報名規(guī)定時間內(nèi)，下載并填寫《寧波人才投資有限公司招聘工作人員報名表》，并將以下材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送至指定郵箱huangx nbrcg.com，郵件標題為“部門-姓名”，如“投資部-XX”。

（1）報名表word版和簽字掃描件；

（2）學歷學位證書掃描件；

（3）學信網(wǎng)學籍查詢報告（有效期內(nèi)）；

（4）招聘要求的資格證書掃描件；

（5）社保證明（須覆蓋崗位工作經(jīng)歷年限要求）；

（6）其他報考該崗位所需材料。

應聘人員須對提交的本人信息的真實性負責，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。逾期報名、缺少報名材料、郵件標題命名不規(guī)范均視為報名無效。

報名咨詢電話：0574-28883397，受理時間：9:30-11:30，14:30-16:30（工作日）。

（二）資格初審

對應聘人員報考資格進行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應聘簡歷，并以電話、短信或郵件形式通知入圍初試的人員，未進入初試人員不再另行通知。

（三）初試

對通過資格初審的人員進行初試，初試時間地點另行通知，初試當天對入圍初試人員進行現(xiàn)場資格復審。根據(jù)初試成績（從高分到低分）按照招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定進入復試人員，初試成績不計入復試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標數(shù)1：3比例的，將不安排初試環(huán)節(jié)，直接進入復試。

（四）復試

復試時間地點另行通知。根據(jù)復試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（復試成績并列的，以初試成績高者優(yōu)先），如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

附件：寧波人才投資有限公司招聘工作人員報名表.docx

原標題：RC2025091601ZP0000寧波人才投資有限公司2025年第二批人員招聘公告

文章來源：http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2025/9/16/art_1229116730_4682577.html