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2025河南鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)公司招聘8人公告

2025-09-08 來(lái)源:河南省人才招聘服務(wù)中心公眾號(hào) 瀏覽量:928

鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“科創(chuàng)集團(tuán)”)是鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)下屬的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2022年9月30日,注冊(cè)資本200億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+。

科創(chuàng)集團(tuán)作為航空港區(qū)的重要發(fā)展力量,從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到新型城市開(kāi)發(fā),再到科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)培育,始終圍繞航空港區(qū)城市發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)了一次次跨越式發(fā)展。未來(lái),科創(chuàng)集團(tuán)將繼續(xù)秉持打造一流國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的愿景,以新思路、新改革、新創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷培育新動(dòng)能,開(kāi)創(chuàng)新局面,為推動(dòng)航空港區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

一、招聘計(jì)劃

為滿足集團(tuán)快速發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè),科創(chuàng)集團(tuán)啟動(dòng)第一批高級(jí)管理人員常態(tài)化招聘工作。

本次招聘的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員涉及國(guó)際陸港片區(qū)開(kāi)發(fā)方向、超硬材料方向、電子信息方向、戰(zhàn)新投資方向、口岸運(yùn)營(yíng)方向、航空航天方向、商業(yè)策劃方向、冷鏈生鮮加工方向。

具體崗位要求、招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,誠(chéng)信務(wù)實(shí),認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。

3.具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷。

4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

5.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案,個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷清晰,能夠進(jìn)行有效背景調(diào)查或組織考察。

6.具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷,年齡在50周歲以下 (計(jì)算年齡、工作年限的截止時(shí)間以實(shí)際投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.對(duì)曾任職單位重大違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的。

5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并仍處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的。

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)名的情形。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、綜合評(píng)估、體檢、組織考察/背景調(diào)查、研究審議、公示及聘用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間

本次為常態(tài)化招聘,根據(jù)報(bào)名情況分批次組織綜合評(píng)估,所有崗位招滿為止。

(二)報(bào)名方式

1.方式一:應(yīng)聘人員可在智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)搜索“鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司”,在相應(yīng)的崗位下主動(dòng)報(bào)名。

2.方式二:本次招聘委托獵頭機(jī)構(gòu)進(jìn)行尋訪,應(yīng)聘人員可由獵頭進(jìn)行推薦報(bào)名。

3.方式三:應(yīng)聘人員亦可通過(guò)郵箱進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名表詳見(jiàn)附件。郵件統(tǒng)一以“姓名+崗位方向”命名,例如:張三+國(guó)際陸港片區(qū)開(kāi)發(fā)方向正職。報(bào)名及咨詢(xún)郵箱:zphr2024@163.com。

四、注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位,已報(bào)名的無(wú)需重復(fù)報(bào)名,已在一個(gè)渠道報(bào)名的無(wú)需重復(fù)報(bào)名。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中,不通過(guò)者,不再另行通知。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,一旦在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或無(wú)效信息,將立即取消此次應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.應(yīng)聘報(bào)名時(shí),須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,自行承擔(dān)責(zé)任。

科創(chuàng)集團(tuán)常態(tài)化獵聘高級(jí)管理人員第一批崗位一覽表.pdf

科創(chuàng)集團(tuán)常態(tài)化高管招聘報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題:鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)公司招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q03mOj415fIMjWJMpVFHHg

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