因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧錢塘(上塘)水務(wù)有限公司工作，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

1.超磁水處理工1名(三班制);

2.排口生態(tài)處理設(shè)備運維管理員1名;

3.有限空間清池作業(yè)操作工1名。

二、報名時間、方式

1.報名時間：2025年9月4日-2025年9月10日上午10：00。

2.報名方式---網(wǎng)絡(luò)報名

報名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com

(在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報名成功)

請隨時查看審核狀態(tài)，以防無效報名!審核未通過人員，須在報名時限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘條件、待遇

(一)超磁水處理工

1.工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)三班制工作、戶外作業(yè)，適合男性;

2. 年齡45周歲以下(1980年9月4日以后出生)，具有電工證、機械維修、水處理等方面工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬;海寧市戶籍;

3. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有環(huán)境科學(xué)與工程類、電氣類、電子信息類、自動化類、化工類、機電設(shè)備類、機械工程類專業(yè)、給排水工程專業(yè)優(yōu)先;

4.繳納五險，年薪8萬左右(含個人、單位部分社保)，具體根據(jù)年度考核情況發(fā)放，薪酬待遇根據(jù)海寧上塘水務(wù)有限公司勞務(wù)派遣薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.工作地址：派駐海寧西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)排口生態(tài)處理設(shè)備運維管理員

1.工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，戶外作業(yè)，持C1及以上駕駛證、能熟練駕駛，適合男性;

2. 年齡45周歲以下(1980年9月4日以后出生)，具有電工證、機械維修、水處理等方面工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬;海寧市戶籍;

3. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有環(huán)境科學(xué)與工程類、電氣類、電子信息類、自動化類、化工類、機電設(shè)備類、機械工程類專業(yè)、給排水工程專業(yè)優(yōu)先;

4.掌握中控系統(tǒng)操作，能看懂工藝圖紙、儀表參數(shù)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;

5.繳納五險，年薪6萬左右(含個人、單位部分社保)，試用期2個月，2個月考核期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的可晉升為負責(zé)人(否則解除合同)，年薪調(diào)整為7萬(含個人、單位部分社保)，具體根據(jù)年度考核情況發(fā)放，薪酬待遇根據(jù)海寧上塘水務(wù)有限公司勞務(wù)派遣薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.工作地址：目前派駐地點為鹽倉，運維管理區(qū)域為西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后續(xù)服從調(diào)整。

(三)有限空間清池作業(yè)操作工

1.工作責(zé)任心強，身體健康、吃苦耐勞，工作認真負責(zé);

2.年齡50周歲以下(1975年9月4日以后出生);

3.高中及以上學(xué)歷、具有C1駕駛證;

4.具有有限空間作業(yè)、管道維護、疏通等相關(guān)工作經(jīng)驗;

5.具有電工證、機電類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;本崗位以戶外作業(yè)為主，適合男性;

6.該崗位兼顧GIS測繪及管道CCTV檢測工作，需熟悉CAD制圖、Word、Excel等辦公軟件操作;

7.繳納五險，年薪8萬左右(含個人、單位部分社保)，具體根據(jù)年度考核情況發(fā)放，薪酬待遇根據(jù)海寧錢塘水務(wù)有限公司勞務(wù)派遣薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.工作地址：海寧區(qū)域范圍，常駐海寧市區(qū)。

四、招聘辦法

1、資格審查。

應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網(wǎng)絡(luò)報名(各類電子文件必須清晰)。報名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報名表》。

有下列情形之一者不受理報名：

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜應(yīng)聘的。

2、招聘方式。

從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。

請應(yīng)聘者如實提供相應(yīng)材料，并對材料的真實性負責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，將取消其聘用資格。

3、體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從高分到低分依次遞補。

4、聘用。

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年9月4日

原標(biāo)題：博思睿招聘（派遣至海寧錢塘（上塘）水務(wù)有限公司）

文章來源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=13023