海南產(chǎn)權(quán)交易所有限公司公司成立于2004年，是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)綜合性產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)，注冊(cè)資本1.2億元。屬省市共建平臺(tái)，由省國(guó)資委聯(lián)合?？?、三亞市國(guó)資委共同組建，具備覆蓋國(guó)有產(chǎn)權(quán)、行政事業(yè)資產(chǎn)及金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的交易資質(zhì)，具有中央企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及中央管理金融企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易資質(zhì)。公司在省及三亞市公共資源交易中心均設(shè)服務(wù)窗口。下屬企業(yè)——海南省教學(xué)儀器設(shè)備招標(biāo)中心有限公司，從事綜合性招標(biāo)采購(gòu)代理服務(wù)。多年來(lái)，公司積極服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)，推動(dòng)國(guó)資改革與營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，獲省文明辦“全省文明單位”、省紀(jì)委“廉潔文化示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

招聘崗位

法務(wù)與鑒證部主管1名，三亞業(yè)務(wù)部交易崗業(yè)務(wù)員1名，下屬企業(yè)招標(biāo)中心招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)員1名。

崗位職責(zé)及任職條件

(一)法務(wù)與鑒證部主管

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成法務(wù)與鑒證部的日常工作，負(fù)責(zé)公司交易項(xiàng)目的合規(guī)審查，提供法律意見(jiàn)和建議，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，辦理項(xiàng)目交易憑證等。審核公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件。

(2)參與公司重大決策、項(xiàng)目談判等活動(dòng)，提供法律支持和保障，確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。

(3)處理公司法律糾紛和訴訟案件，代表公司參與法律程序，維護(hù)公司合法權(quán)益。

(4)組織開(kāi)展法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高公司員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、技能，已經(jīng)通過(guò)全國(guó)司法考試，持有相關(guān)證書。

(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的政策水平和較好的文字功底，能獨(dú)立撰寫法律的相關(guān)文書和對(duì)外的各項(xiàng)文字材料，能夠?yàn)楣救粘I(yè)務(wù)和公司發(fā)展提供法律意見(jiàn)建議，能較好協(xié)助解決法律糾紛。

(4)從事法律服務(wù)或管理工作3年及以上，年齡35周歲以下，熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)的法律法規(guī)。

(二)交易崗業(yè)務(wù)員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目審核、策劃、宣傳推介工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估和分析，制定合理的交易方案。

(2)組織項(xiàng)目交易，確保交易項(xiàng)目順利成交，協(xié)調(diào)交易各方關(guān)系，處理交易過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。

(3)收集整理歸檔項(xiàng)目資料，建立完善的項(xiàng)目檔案。

(4)協(xié)助做好交易雙方交易價(jià)款的結(jié)算、劃轉(zhuǎn)及標(biāo)的物的交接工作。

(5)協(xié)助做好項(xiàng)目糾紛調(diào)解工作，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，化解矛盾，維護(hù)交易秩序。

(6)協(xié)助做好業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件

(1)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、良好的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

(2)熟悉產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的理論政策水平和業(yè)務(wù)實(shí)踐操作能力，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃方案。

(3)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、證券、法律類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，三年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下。

(4)工作地點(diǎn)：三亞市(需服從安排)。

(三)招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)人的采購(gòu)需求編制招標(biāo)文件，包括項(xiàng)目需求、技術(shù)和商業(yè)條款等;

(2)具體負(fù)責(zé)初審招投標(biāo)的相關(guān)業(yè)務(wù)資料;對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目操作提出建議;對(duì)所負(fù)責(zé)的招投標(biāo)項(xiàng)目活動(dòng)中產(chǎn)生質(zhì)疑、投訴制作答疑和說(shuō)明初稿;

(3)負(fù)責(zé)組織評(píng)標(biāo)工作。參與招投標(biāo)咨詢、洽談工作;

(4)負(fù)責(zé)整理移交項(xiàng)目資料工作;對(duì)各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具中標(biāo)通知書;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)2025屆應(yīng)聘畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)具有一定的調(diào)查、分析、研究、審核能力和文字寫作能力;

(3)工作原則性和紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名方式一：網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘者登錄海南省公共招聘網(wǎng)報(bào)名。

報(bào)名方式二：郵件報(bào)名。應(yīng)聘者登錄海南產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)，下載填寫《海南產(chǎn)權(quán)交易所有限公司應(yīng)聘登記表》，準(zhǔn)備有效期內(nèi)的第二代身份證或護(hù)照，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，以及個(gè)人的專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)懲文件、主要業(yè)績(jī)介紹等材料掃描件或電子材料，發(fā)送至hncqjys2022@163.com進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月8日。

招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試答辯、組織考察、公示、決策聘任等程序進(jìn)行，錄用后實(shí)行合同聘用制。

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

2.公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，并僅用于本次招聘，申請(qǐng)報(bào)名材料不予退還。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊方式暢通，如因應(yīng)聘人員手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄，未入圍者不另行通知。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏女士

聯(lián)系電話：66558015

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海南產(chǎn)權(quán)交易所有限公司2025年招聘崗位表

原標(biāo)題：海南產(chǎn)交所公開(kāi)招聘

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