因根據業(yè)務需要，合肥東方英才人才有限公司現對外招聘銷售經理和置業(yè)顧問并派遣至合肥城建東廬置業(yè)有限公司工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律;

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求;

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理;

(五)有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政務處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協議，尚在有效期內的。

二、招聘崗位及條件

崗位代碼	崗位名稱	任職要求
		年齡	專業(yè)類別	學歷	崗位要求	崗位職責
101	銷售經理	35周歲及以下	不限	本科及以上	5年以上房地產同崗位從業(yè)經驗，具備2個以上合肥主城中高端項目新房銷售管理經驗優(yōu)先。	1.根據領導安排制定項目銷售任務落實銷售工作； 2.負責項目現場銷售管控，協調銷售現場與各部門銜接工作，跟蹤營銷回款節(jié)點； 3.負責完成客戶分析報告、業(yè)務例會、培訓、銷講，提升案場業(yè)務銷售服務能力； 4.負責協同辦理銷售備案、合同、產證等工作及后續(xù)交房手續(xù)辦理； 5.負責跟蹤銷售回款，確保回款目標達成； 6.負責制定銷售策略和計劃； 7.負責銷售團隊的日常管理，包括人員培訓、績效考核、團隊文化建設等； 8.客戶滿意度維護； 9.與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，對銷售業(yè)績負責。
102	置業(yè)顧問	35周歲及以下	不限	大專及以上	3年及以上房地產同崗位從業(yè)經驗；具備肥東新房從業(yè)經驗優(yōu)先。

三、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式，并通過東方英才公眾號、東方英才網等渠道發(fā)布招聘信息，應聘人員可登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)報名，報名起止時間為：2025年8月29日-2025年12月31日。報考人員須使用同一有效居民身份證報名，每人僅限投遞一個崗位。

四、招聘流程

(一)資格初審

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘人員進行簡歷篩選，對應聘人員的學歷(學位)證書進行資格審查。

應聘人員報名時須提供有效通信方式，所提交的個人簡歷相關信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，按相關規(guī)定給予嚴肅處理。

(二)面試

面試分批次進行，面試包含初試和復試，成績滿分均為100分。初試成績達到合格分數線60分者，方可進入復試環(huán)節(jié)。復試成績即為最終成績(保留至小數點后兩位)。

每批次具體面試時間、地點及方式以電話通知為準。在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，公司不再通知。請應聘人員務必保證電話暢通。

(三)體檢

體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由醫(yī)院出具符合入職條件的證明。

(四)公示及錄用

根據最終成績及體檢結果，確定擬聘用人員，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，并派遣到合肥城建東廬置業(yè)有限公司工作。約定試用期，試用期滿經考核合格辦理轉正手續(xù)，如不合格則解除勞動合同關系。

五、相關說明

(一) 崗位要求中，年齡“35周歲及以下”為“1989年8月29日及以后出生”。“工作經歷”按足年計算，截止時間為2025年8月29日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(二) 應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

(三) 公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

六、聯系方式

咨詢電話(東方英才)：0551-65182960

合肥東方英才人才有限公司

2025年8月29日

原標題：合肥城建東廬置業(yè)有限公司銷售經理和置業(yè)顧問崗位招聘公告

文章來源：https://www.exapt.cn/