北京友誼使者商貿(mào)有限公司(下稱“公司”)于2014年注冊(cè)成立，為貴州茅臺(tái)酒股份有限公司控股子公司，其中貴州茅臺(tái)酒股份有限公司占股70%、永輝超市股份有限公司占股30%，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為茅臺(tái)酒及醬香系列酒銷售。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1《北京友誼使者商貿(mào)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位表》。招聘崗位通過(guò)智聯(lián)招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者保持關(guān)注。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

(?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之?者，不得應(yīng)聘：

(?)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)有吸毒史的;

(六)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

(七)與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分為簡(jiǎn)歷收集、資格初審、筆試、面試、考察和體檢、公示聘用等階段。

(一)簡(jiǎn)歷收集。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、獵頭推薦等市場(chǎng)化方式收集簡(jiǎn)歷。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日09:00—2025年9月11日17:00

投遞方式：符合條件的應(yīng)聘者可登錄智聯(lián)招聘報(bào)名頁(yè)面(https://yysz2025.zhaopin.com/)搜索相應(yīng)崗位名稱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并在投遞簡(jiǎn)歷后將本人以下材料的掃描件(或復(fù)印件)打包發(fā)送至指定郵箱：dongxu.xiang@zhaopin.com.cn)，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”：

1.有效二代居民身份證(正反面);

2.畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致，以研究生學(xué)歷報(bào)考的需同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證);以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

3.崗位要求的工作經(jīng)歷證明(注明崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章)及對(duì)應(yīng)社保繳納證明等相關(guān)材料;

4.《近親屬在北京友誼使者商貿(mào)有限公司工作情況申報(bào)表》(附件2);

5.崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)資料。

(二)資格初審

公司根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。資格初審結(jié)果將通過(guò)電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。

(三)筆試

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分，考試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位相關(guān)知識(shí)等。筆試安排和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信、電話或電子郵件另行通知，未入圍人員不再通知。

(四)面試

根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定入圍面試人選，末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試安排和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信、電話或電子郵件另行通知，未入圍人員不再通知。

(五)考察和體檢

根據(jù)崗位綜合成績(jī)(按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍考察和體檢人選。入圍末位綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由公司組織加試，以加試成績(jī)高低決定排序。

考察重點(diǎn)了解應(yīng)聘者政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)等，還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄、是否如實(shí)填報(bào)近親屬在公司工作情況等事項(xiàng)。不配合考察的視為放棄應(yīng)聘資格。

通過(guò)考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)，體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通過(guò)電話或短信通知。

(六)公示與聘用

根據(jù)簡(jiǎn)歷收集、資格初審、筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.moutai.com.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，取消聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者未通過(guò)考察、體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯雵乱画h(huán)節(jié)名額空缺，或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過(guò)的，公司可根據(jù)實(shí)際需要按本次招聘程序和成績(jī)排名規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

(二)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由公司人力資源部門給予成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報(bào)名的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報(bào)名的處理;涉嫌犯罪的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

(三)在各考試環(huán)節(jié)，崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加考試人數(shù)的1/2(向下取整)，直至取消該崗位招聘。

(四)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

(五)本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效、并保持通訊工具暢通、適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(七)本公告由北京友誼使者商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

(八)咨詢電話:010-58635888-61282，010-68345160;咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

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1.北京友誼使者商貿(mào)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位表.xlsx

2.近親屬在北京友誼使者商貿(mào)有限公司工作情況申報(bào)表.pdf

北京友誼使者商貿(mào)有限公司

2025年8月29日

原標(biāo)題：北京友誼使者商貿(mào)有限公司2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.moutai.com.cn/mtjt/2025-08/29/article_2025082909183689043.html