為加快推動(dòng)公司文旅高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)旅游管理人才，現(xiàn)就公開(kāi)引進(jìn)旅游管理人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

本次公開(kāi)引進(jìn)旅游管理人才1名。

二、引進(jìn)條件

(一)年齡45周歲以下(1984年8月22日以后出生)。

(二)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，實(shí)績(jī)突出。

(四)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

(五)具有旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5A級(jí)景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，任職文旅管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

上述任職條件涉及年齡、工作年限和任職年限計(jì)算日期截止至2025年8月26日(含當(dāng)天)。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

5.曾在各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人才引進(jìn)招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

6.法律、政策規(guī)定不得聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員等其他情形。

四、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2025年8月29日24:00。

(二)報(bào)名材料

1. 報(bào)名登記表(按本公告附件格式填寫(xiě)提供);

2.本人有效身份證正反面掃描件照片;

3.學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件或照片。

4. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)績(jī)等)

5.近期1寸免冠紅底彩照2張;

6.個(gè)人征信報(bào)告;

7.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)證明材料掃描件或照片。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名郵箱(78806730@qq.com)，符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前將電子報(bào)名材料以“姓名+聯(lián)系方式”命名后，壓縮并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

(四)資格審查

報(bào)名開(kāi)始后，根據(jù)崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行審核篩選，選聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定并通過(guò)電話或郵件等方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。報(bào)名結(jié)束后由公司組織相關(guān)部門(mén)成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，對(duì)未通過(guò)資格審查者，不再單獨(dú)通知考生。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

五、考核

(一)本次人才引進(jìn)考核采取面試的方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

(二)面試成績(jī)滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分不予引進(jìn)。

六、體檢

根據(jù)考核情況確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由公司組織相關(guān)部門(mén)成立考察組，按組織人事考察流程開(kāi)展。電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信等情況。候選人應(yīng)配合完成，不能接受背景調(diào)查(考察)的取消錄用資格。

八、研究討論

考察合格人員名單報(bào)區(qū)工委討論決定，確定擬引進(jìn)人員名單。

九、公示

對(duì)擬引進(jìn)人員在毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://www.maoji.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，以單位名義反映問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)加蓋公章，否則不予受理。聘用人員應(yīng)在收到聘用通知后按約定時(shí)間到崗入職，否則選聘方有權(quán)取消聘用。

十、聘任薪資待遇

聘任人員試用期3個(gè)月，試用期考核合格后，享受公司副總經(jīng)理待遇，按照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作需要或業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。

報(bào)名咨詢電話：0554-8271129、15956665050

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)財(cái)政局

附件：安徽省焦崗湖國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)引進(jìn)旅游管理人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：安徽省焦崗湖國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)引進(jìn)旅游管理人員公告

文章來(lái)源：https://www.maoji.gov.cn/zxzx/tzgg/8169442.html