因工作需要，某省屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)招聘派遣員工3名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)專(zhuān)員（市場(chǎng)拓展崗）3名

二、崗位職責(zé)及任職資格

市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)專(zhuān)員（市場(chǎng)拓展崗）

崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)拓展與客戶開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求，主動(dòng)對(duì)接潛在客戶（包括企業(yè)客戶或個(gè)人客戶，依業(yè)務(wù)類(lèi)型而定），介紹公司產(chǎn)品 / 服務(wù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作意向達(dá)成。挖掘新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目機(jī)會(huì)，牽頭制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。

2.渠道開(kāi)發(fā)和合作伙伴管理：挖掘并開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道（如代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、合作伙伴等），制定渠道合作方案（包括合作模式、利潤(rùn)分配、支持政策等）。維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，提升渠道活躍度和銷(xiāo)售效率，解決合作中的問(wèn)題。

3.對(duì)行業(yè)細(xì)分客戶進(jìn)行重點(diǎn)研究開(kāi)發(fā)：如教育、醫(yī)療、人社、醫(yī)保、政法、電子政務(wù)等，在一到兩個(gè)領(lǐng)域形成專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力。

4.以檔案行業(yè)既有客戶和業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，深挖業(yè)務(wù)上下游潛力，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)，在項(xiàng)目總集成、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)方面取得突破。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有三年及以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售、商務(wù)合作或同等類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn)。

3.具有大型政企項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源，能圓滿完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4.具有良好的商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)及目標(biāo)市場(chǎng)拓展能力。

5.熟練使用各種辦公軟件（office、wps）等完成辦公需求。

6.具備基礎(chǔ)PPT制作和演示能力。

7.具有良好的職業(yè)操守，過(guò)往工作無(wú)不良記錄。

8.接收公司內(nèi)部其他崗位調(diào)劑。

三、工作地點(diǎn)

武漢

四、招聘程序

1.報(bào)名方式

請(qǐng)有意向者于2025年8月29日前發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)名指定郵箱：1617234521@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2.簡(jiǎn)歷初篩

對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初次篩選，確定面試名單；

3.面試甄選

電話通知符合要求的報(bào)名者參加面試，確定錄用人員；

4.聘用管理

用工形式為勞務(wù)派遣，勞動(dòng)合同與湖北省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂。

五、薪資待遇

提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

原標(biāo)題：省屬?lài)?guó)企招聘公告

文章來(lái)源：https://www.jobhb.com/content/2/1893