01招聘崗位

1.體檢中心主檢醫(yī)師

2.超聲醫(yī)學(xué)中心超聲醫(yī)師

3.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)師

4.護(hù)士(體檢/門診/健康管理方向)

02報(bào)名方式

本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和多渠道推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開(kāi)招聘程序。

03應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，熱愛(ài)健康管理事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí)。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格等。

(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(六)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(七)原則上年齡不超過(guò)53周歲。

(八)滿足相應(yīng)崗位的任職要求，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

(九)公司綜合管理部將根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人履歷等情況聘任相應(yīng)職務(wù)。

04崗位職責(zé)和任職要求

01

體檢中心主檢醫(yī)師

1.崗位職責(zé)

(1)在體檢中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌體檢技術(shù)工作，確保體檢流程規(guī)范、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

(2)對(duì)健康體檢報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性及結(jié)論可靠性負(fù)全責(zé)，實(shí)行實(shí)名簽審制度。

(3)綜合分析體檢數(shù)據(jù)，出具權(quán)威體檢結(jié)論，制定個(gè)性化健康管理方案，并督導(dǎo)檢后服務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)。

(4)對(duì)重大陽(yáng)性體征或疑似重大疾病者，即刻啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診并全程追蹤隨訪。

(5)針對(duì)復(fù)雜體檢結(jié)果，牽頭組織多學(xué)科會(huì)診，確保結(jié)論科學(xué)客觀，特殊類型體檢嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違規(guī)操作。

(6)開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，推廣疾病預(yù)防知識(shí)與健康生活方式。

(7)落實(shí)傳染病疫情報(bào)告制度，依法完成信息上報(bào)，嚴(yán)守隱私保護(hù)紅線，嚴(yán)禁泄露受檢者信息。

(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或外科。

(2)持有效的北京市健康體檢主檢醫(yī)師培訓(xùn)考核證書(shū)。

(3)3年以上體檢中心主檢醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)精通體檢報(bào)告解讀與健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟悉常見(jiàn)病、多發(fā)病的早期篩查標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件及體檢信息系統(tǒng)。

(5)責(zé)任心強(qiáng)，具備敏銳的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，服務(wù)意識(shí)突出，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

02

超聲醫(yī)學(xué)中心超聲醫(yī)師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)按照技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)超聲體檢項(xiàng)目操作。

(2)精準(zhǔn)記錄檢查結(jié)果，做到記錄完整、用語(yǔ)規(guī)范專業(yè)，杜絕漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)情況。

(3)負(fù)責(zé)給出正確的超聲檢查診斷結(jié)果及干預(yù)意見(jiàn)。

(4)在檢查中發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性體征或疑似重大疾病情況，須第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保后續(xù)處理及時(shí)、妥善。

(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，主治醫(yī)師及以上職稱。

(2)從事超聲醫(yī)學(xué)相關(guān)工作5年以上，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療。

(3)熟練掌握超聲儀器的使用和日常維護(hù)，能獨(dú)立完成腹部、小器官、心血管、肌骨檢查和診斷，對(duì)異常指標(biāo)能正確解讀。

(4)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較高的質(zhì)量意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

03

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)免疫、基因新項(xiàng)目申請(qǐng)相關(guān)工作。

(2)負(fù)責(zé)檢測(cè)樣本的接收、分析處理及報(bào)告審核與簽發(fā)工作。

(3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常的檢驗(yàn)工作，能夠按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)SOP文件規(guī)范操作各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)流程。

(4)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。

(5)負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)方法及相關(guān)技術(shù)文件的編制、修訂。

(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)或臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè)。

(2)從事免疫檢驗(yàn)及臨床基因檢驗(yàn)工作3年以上，有PCR上崗證，有檢驗(yàn)士/師職稱。

(3)工作踏實(shí)、有責(zé)任心，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

(4)有艾滋、基因新項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有北京市HIV抗體初篩檢測(cè)上崗證或中華人民共和國(guó)特種設(shè)備作業(yè)人員證(快開(kāi)門式壓力容器操作，R1)者優(yōu)先。

04

護(hù)士(體檢/門診/健康管理方向)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所在崗位客戶的接待、咨詢、登記及分診工作，確保服務(wù)流程高效順暢。

(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行護(hù)理操作、健康管理等工作。

(3)負(fù)責(zé)體檢結(jié)果、門診就診記錄等信息的整理、歸檔及初步分析。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶健康需求提供個(gè)性化的健康宣教及生活方式建議。

(5)負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備、設(shè)備維護(hù)、院感防控及應(yīng)急處理工作。

(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，具備主管護(hù)師及以上職稱。

(2)從事護(hù)理相關(guān)工作5年以上，具有三甲醫(yī)院或體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)醫(yī)療護(hù)理事業(yè)。

(4)具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理客戶咨詢與突發(fā)問(wèn)題。

(5)身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力。

05工作地點(diǎn)

北京市

06招聘程序

(一)招聘程序按照資格審查、綜合測(cè)評(píng)及背調(diào)、聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行。通過(guò)審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查收短信、郵件，保持電話暢通。

(二)對(duì)錄用的人員實(shí)行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂合同。

07報(bào)名時(shí)間、方法及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月30日。

(二)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫《通用健康管理旗艦中心應(yīng)聘登記表》(點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載報(bào)名表)，并提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱和專業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、任職文件等。

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至huangmingyue@gt.cn。郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及任職要求，按要求規(guī)范填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。

3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

咨詢電話：18801352878(工作日8:00-18:00)

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!

原標(biāo)題：【社招】通用技術(shù)健管公司所屬通用健康管理旗艦中心相關(guān)崗位公開(kāi)招聘

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