武漢市某區(qū)屬國有企業(yè)為進一步加強公司工程管理人才隊伍建設，擬面向社會公開招聘企業(yè)專業(yè)技術人員4人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：道路與橋梁專業(yè)人員1名

崗位二：市政公用工程專業(yè)人員2名

崗位三：財務人員1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1、政治思想堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律、法規(guī)；

2、大學本科及以上學歷，年齡原則上在35周歲及以下，相應業(yè)績較多和具備多證相應知識結構者可適當放寬條件，身體健康；

3、掌握執(zhí)業(yè)專業(yè)業(yè)務知識，近五年以來具備相關工作經(jīng)驗和業(yè)績，有一定的組織管理能力；

4、具有良好職業(yè)道德，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識強；遵紀守法、誠實守信，能夠服從公司整體安排，無不良記錄；

5、人品端正，在行業(yè)內(nèi)有較好的口碑。符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念要求，遵守職業(yè)道德及操守，維護公司利益。

（二）崗位要求

詳見《崗位一覽表》（附件1）

（三）有下列情況之一的人員，不得報考

1、受到組織處理黨紀政務處分，正在處理處分影響期的；

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者舉報核查的；

3、曾受過行政拘留、刑事處罰或者曾被開除公職的；

4、被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

5、違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；

6、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的；

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名

請應聘人員于即日起至8月28日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）點擊“招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按要求完整填寫個人信息，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷學位證、工作經(jīng)歷、相關業(yè)績、職稱證書等崗位所需證件附件）。

（二）資格初審

按照招聘公告的崗位條件和應聘者個人履歷進行資格審查，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式準確無誤。

（三）筆試

本次筆試具體內(nèi)容、時間、地點及相關要求另行通知。

（四）面試和資格復審

依據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試和資格復審人員；若計劃招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)未達到1:3的比例，筆試成績并列的，均列入資格復審人員名單。

面試當天對應聘人員提交的材料原件、復印件進行核查。符合報考條件的，確定進入面試環(huán)節(jié)。資料不全、主要信息不實、與報名時信息不一致且無法說明緣由，影響資格復審結果的，不按照指定時間地點參加資格復審的，視為資格復審不合格，取消面試資格。

面試統(tǒng)一采取個人述職演講和評委現(xiàn)場提問。主要考查應聘人員的個人政治素質(zhì)建設情況、工作經(jīng)歷、自身優(yōu)劣勢，以及近年來取得的重要實績成果、未來工作思路等。面試和資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

（五）綜合成績計算

考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應聘人員綜合成績并列的，則面試成績高者進入考察、體檢程序。

（六）考察與體檢

根據(jù)崗位需要，對擬錄用人員進行背景調(diào)查，全方位考察其綜合素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、職位匹配、資格條件、遵紀守法等情況，核實報考信息和相關材料的真實性、準確性。組織考察合格人員前往指定醫(yī)院體檢，如本次擬聘人員出現(xiàn)放棄、體檢不合格、不按規(guī)定項目體檢、不符合考察要求等情況，不予聘用?？疾旌腕w檢合格者辦理錄用手續(xù)。應聘人員放棄考察與體檢，或考察結論為不宜聘任、體檢不合格的，根據(jù)考試情況由用人單位決定是否遞補，遞補人員從同一職位應聘人員中按綜合成績高分到低分依次產(chǎn)生。

（七）確定擬聘人選及公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，對擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)進行為期5天的公示。公示期滿后，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，依法簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

（八）薪酬待遇及聘用管理

1.本次公開招聘人員采用勞動合同制形式。由公司按照內(nèi)部管理辦法與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿根據(jù)考核結果確定是否轉正錄用。

2、試用期滿經(jīng)公司考核合格后錄用，享受相應薪酬福利待遇（薪資標準10萬-15萬元/年），具體按照國家有關政策規(guī)定和公司薪酬管理辦法要求為準。

3.對應聘人員違反招錄規(guī)定，經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，3年內(nèi)不得參加該區(qū)屬國有企業(yè)及其下屬公司的人員招聘。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動關系辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄，取消擬聘資格。

四、其他事項

1.本次招聘公告以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準；

2.招聘公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）進行發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。招聘期間應聘人員應及時查看公告，凡因應聘者本人未及時查看公告造成的后果，由應聘本人承擔責任；

3.本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格；

4.報名咨詢電話：027-83363007、027-83565099，請在工作日工作時間內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:30撥打；

5.所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

附件1：崗位一覽表.xlsx

2025年8月20日

原標題：武漢市某區(qū)屬國有企業(yè)招聘公告

文章來源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/OG5wrf1RJFnlc3pbqp4UyY1_jb_TAsZZxN7sHHHQ9m5tAi0k2K4ijl3ZtZ2J9WjohUwJHEn2Afmni4PuUMcRDA~~