結(jié)合企業(yè)干部隊伍實際，威海文旅發(fā)展集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

威海瑞潤運營管理有限公司招聘副總經(jīng)理1名。

二、資格條件

應(yīng)聘者需要具備以下條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.運營管理、工商管理、經(jīng)濟類、金融類等相關(guān)專業(yè);

3.較強的數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營分析能力;

4.累計10年以上企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷，其中具備3年以上市場拓展、運營管理或產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由威海才富人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施。

(一)報名時間：2025年8月15日10:30—2025年8月21日17:00。

(二)報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員將報名材料電子版以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”方式命名，發(fā)送至郵箱：whcfrc2@126.com。

請仔細閱讀崗位招聘條件，本次招聘只接受郵箱報名，不接受其他任何形式的報名，未按規(guī)定發(fā)送報名材料的，將直接取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

(三)報名所需材料：

應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報名表》(附件)并逐項填寫完整，提交EXCEL版，并按資格條件中相關(guān)要求提供對應(yīng)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)等級證書、工作經(jīng)歷證明等報名材料。

四、資格審查

威海才富人才服務(wù)有限公司對報名人員材料進行初審，用人單位對報名人員資料進行復(fù)審。對報考信息或材料提供不完整的，將退回重新填報。經(jīng)審查不具備報考條件的，審核不予通過。

應(yīng)聘人員報名后需及時關(guān)注郵箱查看資格審查結(jié)果，被退回重新填報的應(yīng)及時補充有關(guān)材料，逾期視為棄權(quán)。未通過初選人員，不另行通知。

資格審查工作貫穿整個招聘過程始終，報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄取資格。

通過審查的應(yīng)聘人員，及時登錄報名郵箱，根據(jù)要求繳納報名費，逾期未進行繳費的，視為放棄。報名成功后，因個人原因未能參加考試的不再退費。

報名結(jié)束后，若本崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到3:1，取消該招聘崗位。

繳費時間：2025年8月18日10:30至2025年8月22日11:00。

本次考試筆試考務(wù)費40元，面試考務(wù)費70元。

五、評估測試

對入圍參加評估測試的人員，公司通過電話預(yù)約具體考試時間，未入圍的不另行通知?？荚嚥扇」P試+面試方式進行。根據(jù)應(yīng)聘人員評估測試成績進行排名。

(1)筆試：筆試分為業(yè)務(wù)能力筆試和心理測評兩種方式。其中業(yè)務(wù)能力重點考察專業(yè)知識、團隊管理，心理測評重點考察思維潛質(zhì)、人際互動和自我管理。業(yè)務(wù)能力筆試成績低于60分的，不得進入面試。一般按筆試成績不低于3:1的比例確定面試人員名單，若筆試合格人數(shù)不達3:1的，最低不得低于2:1。

(2)面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察求職動機、溝通表達、業(yè)務(wù)經(jīng)驗、工作思路。

其中，筆試成績占40%，面試成績占60%，加權(quán)匯總形成最終評估得分，得分低于80分的不予錄用。

考試分為兩部分，分別是筆試和面試，總成績按筆試和面試成績分別占40%、60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。具體要求如下：

筆試時間：2025年8月25日14:00—16：00。

準考證獲取時間及方式：2025年8月22日9:30-2025年8月25日14:00(通過報名郵箱接收，請及時登錄查看)。

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

面試的時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，由高分到低分按1:1的比例，確定背景調(diào)查人選。公司將對候選人的思想品德、個人簡歷描述真實性等進行調(diào)查，如果調(diào)查合格，通知擬錄用人員進行體檢，確認身體狀況是否存在影響錄用問題。如果背景調(diào)查不合格，取消相關(guān)人員錄用資格，本次招聘活動終止。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

七、公示和聘用

經(jīng)考試、考察和體檢通過的擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。根據(jù)崗位需要確定試用期，在試用期內(nèi)進行工作能力考察，以民主評議的方式作為轉(zhuǎn)正或辭退的依據(jù)。

八、注意事項

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站及報名郵箱了解相關(guān)信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0631-5868819

咨詢時間：工作日8:30-11:30 13:30-17:00

威海才富人才服務(wù)有限公司地址：威海市世昌大道99號軟件孵化器A座513

本次招聘最終解釋權(quán)歸威海文旅發(fā)展集團有限公司所有。

附件：應(yīng)聘人員報名表

原標題：威海文旅發(fā)展集團有限公司中層管理人員招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bw2jssy2XsiCyT9QgsjRsw