廣西廣林資本投資集團有限公司(以下簡稱廣林資本集團)成立于2023年5月，是廣西林業(yè)集團(以下簡稱廣林集團)全資子公司，注冊資本9億元。廣林資本集團持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，圍繞廣林集團“壯廣西林產(chǎn) 美綠水青山”發(fā)展愿景，弘揚廣林集團“兼蓄包容、向陽生長、明德致遠”企業(yè)價值觀，以科技與改革為核心驅(qū)動力，不懈落實廣林集團實施“五個一”工程要求，依托廣林集團，引領(lǐng)各類社會資本，整合行業(yè)智力資源，聚焦服務(wù)廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)、全區(qū)林業(yè)企業(yè)，協(xié)同支持廣林集團高質(zhì)量發(fā)展、廣西林業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做廣西林業(yè)綠色金融綜合服務(wù)商。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣林資本集團現(xiàn)面向社會招聘儲備管理人員，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待您的加入!

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘廣林資本集團儲備管理人員3名。具體招聘崗位及要求詳見《廣西廣林資本投資集團有限公司2025年公開招聘計劃(第二批)》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風(fēng)”，誠實守信，廉潔從業(yè)。

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)技能。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

三、招聘程序

(一)報名。應(yīng)聘者將《廣西廣林資本投資集團有限公司2025年公開招聘報名人員信息表》(附件2)的可編輯電子版、《廣西廣林資本投資集團有限公司應(yīng)聘登記表》(附件3)的掃描件(須手簽姓名)和可編輯電子版，居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等材料掃描件打包發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件主題及材料包名稱以“崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。報名時間：2025年8月8日-2025年9月7日，逾期不再受理。

(二)資格審核。廣林資本集團根據(jù)崗位任職要求，對應(yīng)聘者進行資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供應(yīng)聘資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合考評。根據(jù)資格審核情況，擇優(yōu)確定入圍綜合考評人選?？荚u具體時間、地點、方式等以通知為準(zhǔn)，通知主要以電話或短信的方式，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(四)確定考察人選。根據(jù)綜合考評得分情況，確定考察人選。

(五)考察?？疾旖M前往考察對象工作單位或畢業(yè)院校進行考察，查閱人事檔案。

(六)確定擬聘人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。

(七)公示。用人單位對擬聘用人員進行公示。

(八)擇優(yōu)錄取。綜合面試、考察情況擇優(yōu)錄取，如綜合達不到預(yù)期條件，則取消該崗位本次招聘計劃。

(九)體檢。擬聘用人員前往指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

(十)聘用。招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)履行報到手續(xù)，否則視為自動放棄入職資格。

四、其他要求

(一)招聘單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與事實不符，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)報名情況，取消個別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。

附件1.廣西廣林資本投資集團有限公司2025年公開招聘計劃(第二批)

附件2.廣西廣林資本投資集團有限公司2025年公開招聘報名人員信息表

附件3.廣西廣林資本投資集團有限公司應(yīng)聘登記表

廣西廣林資本投資集團有限公司

2025年8月8日

原標(biāo)題：廣西廣林資本投資集團有限公司 2025年公開招聘公告（第二批）

文章來源：http://www.gxlyjt.com/lyjt/doc/2895