建寧縣綏安智匯工程管理有限公司因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)委托福建海峽人力資源股份有限公司三明分公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。為了做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關招聘工作事項通告如下：

本次公開招聘建寧縣綏安智匯工程管理有限公司勞務派遣人員，具體招聘崗位、招聘人數(shù)如下：

綜合管理崗位1人

資格條件等要求詳見《2025年建寧縣綏安智匯工程管理有限公司招聘工作人員需求情況表》（附件1）。

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求；

6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1990年8月至2007年8月期間出生）;

7.報考者的學歷證書計算截止時間為2025年2月（其中2025年畢業(yè)的畢業(yè)生學歷取得時間放寬至2025年7月31日）；規(guī)定期限內(nèi)未取得學歷證書的，取消聘用資格。

三、發(fā)布通告與報名　　

(一)發(fā)布通告

本次招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人才考試服務平臺（http://sm.hxrc.com/smksw/）和建寧縣綏翔工貿(mào)微信公眾號向社會公布。

（二）報名流程

1.報名時間：2025年8月5日至8月7日（上班時間：8:00—12:00，15:00—18:00）；

2.報名方法：本次考試報名采取現(xiàn)場報名點的方式進行（報名地址：建寧縣濉溪鎮(zhèn)建蓮北路南崗堡4號3樓）；

3.報名要求：請應聘人員填寫完整的《2025年建寧縣綏安智匯工程管理有限公司招聘工作人員報名登記表》（附件2），報考者需攜帶本人身份證、學歷證書、學信網(wǎng)驗證報告及本人近期正面免冠二寸彩色證件照至現(xiàn)場報名點報名；

本次公開招聘不向考生收取報名費。報名時，報考者須認真閱讀招聘基本條件和崗位資格條件，確認符合條件方可報名。每人只限報一個崗位，不得以虛假資料惡意報考。

特別提醒：報名于2025年8月7日下午18:00結束，逾期未完成報名的報考者視為放棄報名。

四、招聘流程

1.根據(jù)報名情況進行初選，入圍應聘者通過郵件或電話形式告知并通知面試時間及地點。本次招聘采取免筆試直接面試考核的方式招聘；

2.面試時間：2025年8月9日（星期六）；

3.面試地點：通知進入面試時告知具體時間地點；

4.面試計分采用100分制，主要考察應聘者綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力、應急應變能力及求職動機與職位的匹配性等；

5.進入面試的考生務必于規(guī)定時間進入面試考點報到集中，遲到者視為自動棄權；

6.面試結束后，最終聘用人員通過電話形式告知指定醫(yī)院體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，當體檢有不合格者，根據(jù)面試成績由高到低遞補。

五、考試成績計算

1.面試成績即為考試總成績；

2.同分判定：面試成績相同的，加試一場；

六、公示

體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在三明市人才考試服務平臺（http://sm.hxrc.com/smksw/）和建寧縣綏翔工貿(mào)微信公眾號公示7天。

七、聘用流程和待遇

1.由福建海峽人力資源股份有限公司三明分公司向社會公開招聘，經(jīng)面試、體檢、考核后確定擬聘用人選；擬聘用人選需提前準備好無犯罪記錄證明、法院失信被執(zhí)行人查詢記錄等相關佐證材料；

2.聘用人員按有關規(guī)定與福建海峽人力資源股份有限公司三明分公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)；

3.聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度；

4.工資待遇根據(jù)相關部門編外聘用人員工資標準進行發(fā)放。

八、其它事項

1.報名人員對其提供的個人信息真實性負責，如與事實不符，用人單位有權取消聘用資格；

2.建寧縣人民政府國有資產(chǎn)管理委員會辦公室共同負責對本次招聘工作進行全程監(jiān)督；

監(jiān)督電話:15059015535

3.報名咨詢電話:18259808655。

附件：???????

1.2025年建寧縣綏安智匯工程管理有限公司招聘工作人員需求情況表.xls

2.2025年建寧縣綏安智匯工程管理有限公司招聘工作人員報名登記表.docx

福建海峽人力資源股份有限公司三明分公司

2025年8月4日

原標題：關于2025年招聘建寧縣綏安智匯工程管理有限公司勞務派遣人員的通告

文章來源：https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=109305