一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘2人，包括建安循環(huán)產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。具體崗位任職要求詳見附件1《內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則;

4.堅(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平;

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的高校在讀人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、解聘、辭退人員，受黨紀(jì)或政務(wù)處分未滿影響期人員;

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各類公開考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考人員;

6.報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序和組織形式

(一)信息發(fā)布

招聘公告在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)、內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。招聘全程應(yīng)聘者需主動(dòng)關(guān)注招聘信息的發(fā)布，因個(gè)人原因未能參加招聘考核的責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日-8月17日;

2.符合招聘條件并有意向應(yīng)聘的人員，應(yīng)將本人身份證(正、反面)掃描件，相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書，本人無犯罪證明等材料發(fā)送至公司郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“姓名+報(bào)名崗位”)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位任職條件和應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。資格審查通過者，以電話形式通知應(yīng)聘者參加招聘考核。

(四)招聘考核

1.招聘考核方式為面試考核，由建安集團(tuán)自行組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、工作穩(wěn)定性、與招聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

2.面試成績(jī)滿分100分。進(jìn)入面試的人員，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。同一崗位有3名及以上人員參加面試的，依據(jù)面試成績(jī)由高至低排序，確定進(jìn)入體檢人員名單;同一崗位參加面試者不足3人的，面試成績(jī)須超過同考場(chǎng)參加面試人員的平均成績(jī)，可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://nmgjan.com/ja/index)或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(五)體檢及考察

1.考核合格者到指定體檢機(jī)構(gòu)(縣級(jí)以上三甲醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.體檢合格者確定為考察對(duì)象，建安集團(tuán)將采取電話了解、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)查詢、函送調(diào)查問卷等方式開展考察。

3.因取消資格、自愿放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)一人進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)人員體檢不合格或無遞補(bǔ)對(duì)象者，取消招聘崗位。

(六)公示

對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，與用人單位按照有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑，本人不能接受調(diào)劑的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

1.咨詢電話:0478-8927761(工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00);

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmgzcyy@163.com。

附件1.建安集團(tuán)招聘崗位表.docx

附件2.招聘報(bào)名表.docx

內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

原標(biāo)題：【巴彥淖爾國(guó)企招聘】?jī)?nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘中層管理人員的公告

文章來源：http://www.bynerc.com/View/1907.shtml