現(xiàn)面向社會(huì)招聘項(xiàng)目服務(wù)人員(企業(yè)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)制)，具體內(nèi)容如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘共9個(gè)崗位，計(jì)劃招聘10人。詳見(jiàn)附件《項(xiàng)目服務(wù)人員招聘計(jì)劃表》。

二、報(bào)名基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.具備應(yīng)聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作;

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)資格條件

各崗位具體報(bào)考條件詳見(jiàn)《項(xiàng)目服務(wù)人員招聘崗位表》。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的，或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的;

6.對(duì)曾任職單位重大違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的;

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘流程為：報(bào)名—資格審查—面試—體檢—聘用等程序。

(一)招聘公告

由河南才港人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)“港才直通”公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布對(duì)外招聘公告。

1.報(bào)名方式：

(1)掃描下方二維碼

點(diǎn)擊查看》》二維碼

掃二維碼進(jìn)行報(bào)名

(2)報(bào)名網(wǎng)站鏈接：http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=419

(3)點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”進(jìn)行報(bào)名

2.報(bào)名資料：

(1)應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息;

(2)本人有效身份證掃描件;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，需提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等掃描件。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月4日17:00

(二)資格審查

按照崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符。

(三)面試

面試按照不低于1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:5比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例要求，但不得低于1:3。面試將根據(jù)崗位要求，采用科學(xué)高效的面試方法對(duì)應(yīng)聘人員的工作能力、崗位勝任力進(jìn)行綜合考察。

根據(jù)參加面試的人員數(shù)量及面試綜合表現(xiàn)，視情況是否需要開(kāi)展二輪面試。

(四)體檢

按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績(jī)排名確定體檢人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄的人員取消考察資格，并按照面試成績(jī)排名擇優(yōu)遞補(bǔ)，確定擬考察的人員名單。

(五)聘用

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察情況，按照各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

四、福利待遇

本次公開(kāi)招聘人員薪酬待遇參照公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)報(bào)名及咨詢電話：15617799032

咨詢時(shí)間(工作日)：上午9:00-12:00 下午13:00-17:00;

招聘監(jiān)督郵箱： zggjjyhr@126.com

原標(biāo)題：航空港區(qū)國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hGp7FySSWfVgvqf59ijzPw