青海省國(guó)科科技創(chuàng)新有限公司(以下簡(jiǎn)稱：“省科創(chuàng)公司”或“公司”)隸屬于省國(guó)資委委管企業(yè)青海省國(guó)有科技控股集團(tuán)有限公司全資子公司，位于西寧市城東區(qū)金橋路36號(hào)青海科技創(chuàng)新中心，注冊(cè)資本1515.85萬(wàn)元。公司依托自身豐富的科技、平臺(tái)、資源、人才等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以打造青海省一流科技服務(wù)提供商為定位，致力于為政府部門(mén)、企事業(yè)單位及科研院所提供全鏈條、專業(yè)化、高價(jià)值的科技服務(wù)解決方案，推進(jìn)科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展。

公司擁有“國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器”“技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)”“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”“國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(青海)”“青海省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才基地”“青海省科技創(chuàng)新數(shù)智科研科普基地”“技術(shù)與創(chuàng)新中心(TISC)”等榮譽(yù)資質(zhì)近40余項(xiàng)，是國(guó)家科技管理信息系統(tǒng)青海數(shù)據(jù)災(zāi)備中心、國(guó)家工程技術(shù)圖書(shū)文獻(xiàn)中心數(shù)據(jù)災(zāi)備及國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局青海信息中心，承擔(dān)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目120余項(xiàng)?，F(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)200余人，中高級(jí)科研人員占比30%以上，本科及以上學(xué)歷占比75%以上，為服務(wù)科技創(chuàng)新主體提供強(qiáng)有力的人才支撐。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師;

(二)招聘人數(shù)：3人;

(三)工作地點(diǎn)：西寧。

二、任職條件

(一)政治素養(yǎng)。具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同公司文化與發(fā)展理念。

(二)學(xué)歷要求。應(yīng)聘者需具備985、211高校本科及以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷優(yōu)先)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和深厚的專業(yè)素養(yǎng)，年齡原則上不超過(guò)28周歲，技術(shù)能力突出者可適當(dāng)放寬。

(三)資歷要求。具有2年以上Java應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整項(xiàng)目的全周期開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;有政務(wù)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有OracleJava認(rèn)證者優(yōu)先;具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)證書(shū)優(yōu)先。

(四)技能要求。需精通JavaEE開(kāi)發(fā)，熟練掌握多線程、并發(fā)編程與JVM調(diào)優(yōu)，能夠熟練運(yùn)用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)并具備SQL優(yōu)化能力，熟悉nginx等中間件技術(shù);精通Spring全棧框架，熟練使用MyBatis/MyBatisPlus持久層框架，掌握Maven/Gradle構(gòu)建工具與Git/SVN版本控制，熟悉Docker容器化部署，具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)思維，了解TCC、LCN等分布式事務(wù)解決方案與分布式鎖實(shí)現(xiàn)，熟悉RESTful等API接口規(guī)范和OAuth、JWT安全設(shè)計(jì)。

(五)綜合素質(zhì)。具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能快速定位系統(tǒng)故障;具有良好的技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力，能規(guī)范輸出設(shè)計(jì)文檔、接口文檔;具備跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接產(chǎn)品、測(cè)試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì);具備技術(shù)前瞻性，主動(dòng)學(xué)習(xí)前沿技術(shù)。

三、崗位職責(zé)

(一)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的Java開(kāi)發(fā)與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯與技術(shù)架構(gòu)落地;參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，提供可行性技術(shù)建議;按照編碼規(guī)范完成高質(zhì)量代碼開(kāi)發(fā)，確保模塊可維護(hù)性與擴(kuò)展性。

(二)技術(shù)優(yōu)化。負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，包括SQL調(diào)優(yōu)、接口響應(yīng)速度優(yōu)化、JVM參數(shù)調(diào)優(yōu);參與分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與重構(gòu)，提升系統(tǒng)可用性與穩(wěn)定性;持續(xù)優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，引入自動(dòng)化測(cè)試、CI/CD等工程實(shí)踐。

(三)技術(shù)支持。配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與缺陷修復(fù)，保障版本高質(zhì)量發(fā)布;負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)故障排查與應(yīng)急處理，提供技術(shù)解決方案;為運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，協(xié)助完成系統(tǒng)部署與監(jiān)控配置。

(四)技術(shù)沉淀。編寫(xiě)技術(shù)文檔與開(kāi)發(fā)規(guī)范，沉淀項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)驗(yàn);參與技術(shù)分享與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與落地應(yīng)用

(五)其他工作。完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性技術(shù)任務(wù);配合跨部門(mén)協(xié)作，保障項(xiàng)目整體進(jìn)度與質(zhì)量。

四、薪酬待遇

1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按照《公司薪酬管理制度》執(zhí)行;

2.入職后按照公司相關(guān)管理辦法繳納五險(xiǎn)一金，享受周末雙休、節(jié)假日福利等福利待遇。

五、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料發(fā)送至指定郵箱：qhcyfzfhq@163.com;

2.截止時(shí)間：2025年8月8日。

(二)資格初審

根據(jù)招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格初審合格者，將進(jìn)入筆試(專業(yè)能力測(cè)評(píng))環(huán)節(jié)，公司將以電話形式通知應(yīng)聘者。

(三)組織筆試

1.筆試要求：資格初審合格者，統(tǒng)一參加專業(yè)能力測(cè)評(píng)，參加筆試時(shí)需攜帶本人身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等資質(zhì)原件及復(fù)印件;

2.筆試內(nèi)容：以閉卷筆試方式考察應(yīng)聘者的專業(yè)方面的素質(zhì);

3.筆試地點(diǎn)：西寧市城東區(qū)金橋路36號(hào)科技創(chuàng)新大廈16樓;

4.筆試時(shí)間：另行通知。

(四)組織面試

按照筆試成績(jī)結(jié)果，將以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員并統(tǒng)一參加面試，面試地點(diǎn)同上，時(shí)間另行通知。

總分成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%，根據(jù)總成績(jī)高低，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬錄用名單，將以電話形式通知擬錄用人員。

(五)背景調(diào)查

1.為確保招聘人才的質(zhì)量與適應(yīng)性，公司對(duì)擬錄用人員開(kāi)展全面背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括基本信息核實(shí)、工作經(jīng)歷及教育背景調(diào)查、職業(yè)資格與證書(shū)調(diào)查，以及根據(jù)崗位需求可能涉及的其他相關(guān)信息。

2.調(diào)查結(jié)果將用于核實(shí)信息真實(shí)性、評(píng)估職業(yè)素養(yǎng)與崗位適配性。若發(fā)現(xiàn)信息虛假或隱瞞，將取消錄用資格。公司將嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)應(yīng)聘者個(gè)人隱私及相關(guān)信息安全。

(六)錄用報(bào)道

擬錄用人員報(bào)到時(shí)，需持有省內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，試用期為2個(gè)月，試用期滿后組織考核，考核通過(guò)后正式錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0971-6101519 0971-6156076

郵 箱：qhcyfzfhq@163.com

原標(biāo)題：青海省國(guó)科科技創(chuàng)新有限公司 2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/qLrFocSmOTweWrNwryCUcA