因工作需要，決定面向社會公開招聘27名人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件：《2025年安溪縣國有企業(yè)公開招聘崗位信息表》

二、招考對象條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守國家法律法規(guī)；具有良好的品行，作風正派；具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；

2.具有崗位所要求的最低學歷，本科及以上學歷必須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，畢業(yè)證書需在公告發(fā)布之日前取得；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.具體以崗位所要求的年齡為準；

5.報名者應符合報考崗位所要求的各項資格條件；

6.有以下情形的人員不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；(2)在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；(3)因違法違紀被機關事業(yè)單位辭退的人員；（4）現(xiàn)役軍人；(5)在讀非應屆畢業(yè)生；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；(7)具有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

（二）具體條件要求

1.2025年取得境外學歷（學位）證書的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認定時間截止時間為公告發(fā)布之日。其他符合條件的報考人員的學歷（學位）證書的取得截止時間為公告發(fā)布之日。

崗位要求的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為公告發(fā)布之日；報考人員相關專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復核時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的書面結論。

2.報考人員取得的學歷、學位須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。

報考人員持中國香港、中國澳門、中國臺灣地區(qū)或國外學歷學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位，須在福建省人民政府網站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺可查詢認證。

特別說明：福建省人民政府網站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_fxzy.html電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應的學歷和學位的查詢依據。

3.每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位。

4.專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》（以下簡稱<專業(yè)指導目錄>);將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員方可報考。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。國（境）外院校開設的專業(yè)不在該目錄內的，由我司具體認定。

5.符合報考條件的機關、國有企事業(yè)單位工作人員，須征得具有審批權限的部門同意后方可報考。對于以行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并被錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

6.報考要求具備一定年限工作經歷的按足年足月計算（截止時間為2025年6月30日），報考人員普通教育期間的實習或社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷(經驗)。

三、招聘辦法及注意事項

本次招聘采用發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試（01至16崗位）、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

（一）報名辦法

1.報名方式：登錄福建省招聘考試報名平臺（網址：hx.kaowu.cn），按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。（請關注公眾號實時通知）

2.報名時間：2025年7月25日至2025年8月5日18:00

報考人員補充材料上傳截止時間：2025年8月6日17:30

3.報名程序：

（1）注冊。報考人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘條件以及有關規(guī)定、注意事項等內容。登錄報名網站，按照提示要求進行注冊。

（2）填報信息并上傳照片。報考人員如實、準確填寫報名信息，并按照要求上傳本人近三個月內正面、免冠電子照片。

4.報名材料：

（1）報考者本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書的原件掃描件1份；學位證書原件掃描件1份（未獲得者可不上傳）；中國高等教育學生信息網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版1份；

（2）根據崗位要求提交：職（執(zhí)）業(yè)資格證、技能等級證書、專業(yè)技術資格（職稱）證書、黨員身份證明、勞動合同、社保繳納證明。其中工作經歷證明、勞動合同、社保繳納證明三者必提供其二。

注：若勞動合同無寫明具體任職崗位，需提交工作經歷（經驗）證明，證明需包含個人姓名、身份證號、入職日期、離職日期、任職崗位等信息，并蓋章確認。

5.報名注意事項

（1）考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，偽造、變造證件、信息及其他材料的，一經發(fā)現(xiàn)，將取消其考試資格。

（2）考生必須如實、完整地填寫報名所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

（二）資格初審和打印準考證

資格初審：中國海峽人才市場安溪工作部負責對報考者的資格初審。

打印準考證：通過資格審核的人員，接收到通知后可登錄報名網站自行打印準考證。

（三）報名注意事項

1.考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，偽造、變造證件、信息及其他材料的，一經發(fā)現(xiàn)，將取消其考試資格。

2.考生必須如實、完整地填寫報名所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

四、考試

本次考試01至16崗位采取筆試、面試相結合方式，綜合成績計算方式為筆試成績×50%+面試成績×50%；17、18崗位采取面試，面試成績即為最終成績。

（一）筆試

參加筆試的崗位，擬招聘人數(shù)與報名審核通過人數(shù)的比例應達到1:3方可開考。

1.筆試科目：本次考試科目分為《綜合基礎知識》、《財務專業(yè)知識》，崗位考試科目根據崗位信息表為準，卷面總分100分，考試時間120分鐘。本次筆試不指定考試輔導教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.筆試時間：另行通知（以準考證為準）。

3.筆試地點：詳見準考證。報考人員按照準考證上標明的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證（原件）等有效證件。不得替考，否則，取消考試資格。筆試成績將在安溪（海峽）人力資源服務網（http://ax.hxrc.com）上公布。

4.筆試成績的計算

綜合基礎知識合格線為60分，財務專業(yè)知識合格線為50分，筆試成績（保留兩位小數(shù)點）占綜合成績的50%。筆試成績未達到合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復核和領取面試通知書

所有崗位面試前，中國海峽人才市場安溪工作部將對入圍面試人選進行資格復審：

筆試成績公示后，入圍面試人員應在資格復審規(guī)定的時間內提交報考崗位要求的相關證件原件及復印材料，逾期不參加資格復審的報考人員，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補參加面試的人員。

入圍面試人員資格審核的時間和地點由中國海峽人才市場安溪工作部另行通知。

領取面試通知書：進入面試環(huán)節(jié)的人選，接收到通知后可持本人身份證到中國海峽人才市場安溪工作部（地址：福建省安溪縣城廂鎮(zhèn)長安街8-66科技館一樓）領取《面試通知書》，領取時間另行通知。如有特殊原因無法本人領取的，可委托他人代領，代領人應攜帶委托書、報考者身份證復印件、代領人身份證原件。進入面試的考生拒接電話、拒收或拒回復短信視同棄權，考生逾期未領取《面試通知書》導致無法參加考試的，后果由考生自負。

（三）面試

01至16崗位面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，若崗位計劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3比例，則按實際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。

01至16崗位本次面試采用結構化面試方式，對考生的基本素質、工作能力、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、舉止儀表等進行評價。面試成績合格線為70分。若出現(xiàn)成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：

1.按學歷高低排列，學歷高者優(yōu)先錄??；若學歷相同，則中共黨員、復退軍人優(yōu)先錄取。

2.若以上情況相同，經用人單位招聘領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

17、18崗位按崗位實際審核通過人數(shù)開考。本次招聘考核形式采取“面試”考核，面試形式為半結構化面試。按崗位實際審核通過人數(shù)開考，根據初審合格人員情況組織初試，初試合格后方能進入復試，初試后按一定比例確定復試人員，初試成績不帶入復試，最終成績以復試成績?yōu)闇?；具體情況以面試通知為準。面試成績合格線為75分。若應聘人員面試成績低于75分，則無法進入體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則取消本崗位本次招聘計劃。若出現(xiàn)成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：

1.有以下履歷者，優(yōu)先錄取（履歷所涉領域需與應聘崗位強相關）：

（1）市屬國有企業(yè)總部或直屬一級企業(yè)內設部門副職及以上崗位任職滿2年；

（2）縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)領導班子副職及以上崗位任職滿2年；

（3）中央、省屬企業(yè)所屬相當于市屬國有企業(yè)（相當規(guī)模）層級及以上的企業(yè)（含全資、控股及實質控制企業(yè)）直屬一級企業(yè)內設部門正職及以上崗位或部門副職崗位滿2年或其下一層級企業(yè)領導班子正職職務或副職職務滿2年；

（4）世界500強、中國500強企業(yè)總部內設部門負責人及以上崗位或直屬一級企業(yè)副總經理及以上職務任職滿2年；

（5）福建100強、國內行業(yè)100強企業(yè)總部內設部門負責人及以上崗位或直屬一級企業(yè)副總經理及以上職務任職滿2年；

（6）主板上市企業(yè)內設部門負責人及以上崗位任職滿2年；

（7）大中型企業(yè)總部內設部門負責人及以上崗位任職滿2年或其直屬一級企業(yè)副總經理及以上崗位任職滿2年；

（8）黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院任職副科及以上崗位滿2年；

（9）曾被設區(qū)市政府認定為五層次及以上的高層次人才。

2.若以上所列條件均不滿足，則按學歷高低排列，學歷高者優(yōu)先錄?。蝗魧W歷相同，則中共黨員、復退軍人優(yōu)先錄取。

3.若以上情況相同，經用人單位招聘領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

根據實際招聘人數(shù)，以綜合成績從高分到低分的順序按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員與事業(yè)單位招考人員錄用體檢標準要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。

2.考察

中國海峽人才市場安溪工作部在規(guī)定的時間內對體檢合格的報考者按1：1比例對體檢合格的報考者組織考察。重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，考生需提交綜治證明等材料，若發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

17、18崗位體檢合格者將進入“人才資信認證”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由中國海峽人才市場福建省人才資信認證中心對體檢合格者進行人才資信認證。資信審查中若發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，或報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報備相關誠信記錄部門備案。

審核項目：包括但不限于有關證書、證件、資格資質的真實性，工作履歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質、不良記錄、失信被執(zhí)行、遵守黨風廉政規(guī)定等情況。

3.公示

中國海峽人才市場安溪工作部按成績、體檢合格情況、考察情況確定為擬聘用人員，在安溪（海峽）人力資源服務網（http://ax.hxrc.com）公示5個工作日。

進入體檢、考察、公示的人員因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格而造成招考職位不足的，由用人單位另行研究是否進行等額遞補。

4.聘用

擬聘用人選公示結果無異議的，應在指定的時間內到用人單位辦理入職手續(xù)，否則取消聘用資格，若有特殊情況經批準的，可延期報到。本次所招聘的工作人員最低服務年限為3年，且均需服從用人單位調劑。

所有錄用人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，并根據被聘用崗位設定試用期，試用期內，雙方可根據工作表現(xiàn)和工作開展情況，協(xié)商解除勞動合同；試用期滿，需進行試用期轉正考核，若考核合格，則予以正式聘任；若考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

新聘用人員在入職3個月內離職或放棄聘用資格時，由用人單位另行研究是否進行等額遞補。

六、待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

七、其他事項

（一）對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次公開招聘以安溪（海峽）人力資源服務網（http://ax.hxrc.com）發(fā)布公告為準，考生應隨時關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。

（三）對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予聘用等相應的處理。

1.有關網上報名技術問題，考生可咨詢中國海峽人才市場安溪工作部。咨詢電話：0595-68782166；

2.報考人員在本次招聘考試過程中如有招聘政策等相關問題，可通過電話咨詢中國海峽人才市場安溪工作部。咨詢電話：0595-68782166；

（四）報考人員報名時預留的手機號碼務必保持暢通，因聯(lián)系不暢導致的一切后果由報考人員本人負責。

（五）在資格復核、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄的報考人員，應及時提供本人自愿放棄聲明的書面材料。未及時提供者，造成的一切后果由其本人負責。

（六）本次公開招聘工作全程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

0595-23275809、0595-26051666

（七）未盡事宜由用人單位負責解釋。

附件:2025年安溪縣國有企業(yè)公開招聘崗位信息表.xlsx

安溪中國茶都集團有限公司

安溪城建集團有限公司

2025年7月25日

原標題：2025年安溪縣國有企業(yè)關于公開招聘工作人員的公告

文章來源：https://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=845