中國能建葛洲壩集團綜合管理中心(以下簡稱綜合管理中心)為中國能建葛洲壩集團的直屬單位，是宜昌基地的歸口管理單位，代表集團履行基地統(tǒng)籌管理、服務職工、企地合作對接等職能，負責協(xié)調地方解決歷史遺留問題、統(tǒng)籌基地住宅及其他項目開發(fā)建設等工作，承擔宜昌基地經(jīng)營性資產的運營管理、閑置資產的盤活處置。

為加強綜合管理中心人才隊伍建設，加大優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，進一步拓寬選人用人視野，增強企業(yè)活力和競爭力，因工作需要，現(xiàn)面向葛洲壩集團內部公開招聘相關崗位成熟人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：生產管理部主任(6-2級)1人;紀檢部(法律與合規(guī)部、審計部、內部控制監(jiān)督部)法律與合規(guī)崗1人。

工作地點：湖北省宜昌市。

二、應聘條件

(一)基本條件

根據(jù)崗位需要，應聘人員應同時滿足以下條件。

1.思想政治素質好，組織原則性紀律性強，自覺踐行新時代黨的政治路線、組織路線。

2.高度認同綜合管理中心戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，了解企業(yè)相關情況，熱愛基地事業(yè)，工作業(yè)績突出。

涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，受到黨紀、政紀處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內的人員，有個人信用嚴重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應聘。

(二)崗位任職要求

應聘者應符合申報崗位的任職資格。招聘崗位和主要職責詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

對能力業(yè)績突出、相關工作經(jīng)驗豐富的，可適當放寬以上條件。

三、招聘程序

(一)報名。面向葛洲壩集團內部招聘，符合條件人員均可自主報名。

(二)資格審查。綜合管理中心人力資源部(組織人事部)對報名人員進行資格審查。

(三)面試。資格審查通過人員名單確定后，組織綜合面試，確定擬錄用人選。

(四)背景調查。根據(jù)擬錄用人選名單，對相關人選按規(guī)定進行背景調查。

(五)組織考察。干部崗位人選將履行干部考察程序。

(六)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(七)公示錄用。對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結束后，對無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結果影響任職的，按有關規(guī)定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。薪酬、社會保險、公積金、福利待遇等按照綜合管理中心相關管理制度執(zhí)行。

五、報名及有關事項說明

1.應聘者請按要求填寫《公開招聘申報表》(以下簡稱《公開招聘申報表》)(附件2)。

2.《公開招聘申報表》后需附學歷證書，職稱證書(或執(zhí)業(yè)資格證書)，業(yè)績成果證明、任職證明等資料掃描件。

3.上述資料須整理為壓縮文件(命名為：姓名+應聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位)，發(fā)送至郵箱zhglzxrz@cggc.cn。報名截止時間為2025年7月31日17:00。

4.應聘者應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，單位承諾對應聘者信息嚴格保密。

5.請應聘者確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：0717-6715063

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1：中國能建葛洲壩集團綜合管理中心公開招聘崗位及資格條件一覽表

2：公開招聘申報表

3：應聘人員基本信息匯總表

原標題：中國能建葛洲壩集團綜合管理中心公開招聘公告

文章來源：http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2025/7/25/art_25182_2522955.html