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2025福建漳州新園輕工實(shí)業(yè)招聘2人公告

2025-07-15 來(lái)源:漳州國(guó)企招聘公眾號(hào) 瀏覽量:32

漳州新園輕工實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,現(xiàn)因工作需要委托漳州市金盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部發(fā)布面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名的公告,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘崗位

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式,由漳州市金盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系,派遣到漳州新園輕工實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(工作地點(diǎn):漳州市薌城區(qū)南坑北路66號(hào))從事輔助管理崗位。

招聘要求

(一)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)犯罪記錄;

2.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

3.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力;

4.工作責(zé)任心強(qiáng),有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

5.其他單位在職人員要報(bào)名應(yīng)聘的,需征得所在單位同意后方可報(bào)名。上崗前,報(bào)名人員(應(yīng)聘人員)應(yīng)解除與其他任何單位的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系。

(二)招聘崗位具體條件

1.文印工作崗位:招聘名額1名,女性,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年1月1日至2007年6月30日期間出生),具有一定的政府或企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,能熟悉操作word、excel等各類(lèi)電腦辦公軟件,報(bào)名時(shí)為全日制在校在讀的學(xué)生不得報(bào)名。

2.采購(gòu)業(yè)務(wù)和NC系統(tǒng)維護(hù)崗位:招聘名額1名,女性,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年1月1日至2007年6月30日期間出生),具有一定的政府或企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,能熟悉操作各類(lèi)電腦辦公軟件及制作PPT,報(bào)名時(shí)為全日制在校在讀的學(xué)生不得報(bào)名。

(三)本人具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退或解聘的;

5.直系親屬被判處刑罰的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.具有嚴(yán)重身體疾病、三代直系血親有精神病史,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

8.其他不適合從事輔助管理工作的。

招聘程序及相關(guān)要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2025年7月9日-7月15日(5個(gè)工作日)

3.報(bào)名地點(diǎn):漳州新園輕工實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司行政大樓610室

4.報(bào)名聯(lián)系人:原煒,電話:15259861633

(二)資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(復(fù)印件A4規(guī)格):

1.本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件,其中戶口簿復(fù)印戶主和本人資料頁(yè);

2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

3.填寫(xiě)《漳州新園輕工實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司政審表》(需自行掃描下方二維碼下載打印填寫(xiě),并到相關(guān)戶籍派出所簽字蓋章);

4.無(wú)失信被執(zhí)行情況證明1份(自行通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢,查詢結(jié)果用A4紙打印并簽字);

5.報(bào)名表(需自行掃描下方二維碼下載打印填寫(xiě));

報(bào)名人員可結(jié)合自身特長(zhǎng)及工作經(jīng)歷一并提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)或其他熟悉領(lǐng)域相關(guān)資料等的原件和復(fù)印件。

(三)面談

1.從資格審查合格的應(yīng)聘人員中確定面談人選。

2.面談時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過(guò)工作聯(lián)系群通知,面談時(shí)需攜帶身份證原件。

(四)體檢

1.根據(jù)面談結(jié)果,按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

體檢合格人員按照面談結(jié)果,按招聘計(jì)劃崗位人數(shù)的1:1比例確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月,試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿,由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)考核合格的,依法與勞務(wù)派遣方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前,報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格,造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

面談和體檢結(jié)果一年有效,期間如果有不合格的或中途離職的應(yīng)聘人員的,公司可按照面談結(jié)果順序替補(bǔ)聘用。

(七)待遇保障

具體工資包含繳交單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”(一般按照最低基本保障繳納),轉(zhuǎn)正后全年應(yīng)發(fā)工資總額約65000元,并將隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時(shí),輔助管理人員也可加入用人單位工會(huì)享受工會(huì)福利,配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

(八)其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

2.招聘過(guò)程中,報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)名失誤的,一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

4.本公告由漳州新園輕工實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看》》漳州新園輕工實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司輔助人員報(bào)名表及政審表

原標(biāo)題:國(guó)企上班!年薪6.5萬(wàn),漳州新園輕工實(shí)業(yè)招聘!

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/AfnoTkO4keiUlxMFbpK3Zg

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