南昌市新建區(qū)新融文化傳媒有限公司，由新建區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，主要從事微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、短視頻制作、文旅活動(dòng)策劃、線上線下直播帶貨、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、非遺研學(xué)等活動(dòng)，拓展新媒體、電商、短劇等新興領(lǐng)域。為充實(shí)融媒體專業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步做好新時(shí)期新聞宣傳工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘文化傳媒專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)招聘崗位

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共7人，具體招聘崗位及要求詳見《崗位信息及招聘條件表》(附件1)。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1:5的比例開考筆試，達(dá)不到比例要求的，可適當(dāng)放寬到1:3的比例，仍達(dá)不到比例要求的，則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

三、報(bào)名資格及條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪記錄;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.招聘對(duì)象：符合條件的2025年8月31日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日);

6.關(guān)于涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算：崗位要求工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截至2025年6月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷;

7.關(guān)于年齡要求：崗位年齡要求為35周歲以下的，報(bào)考人員須為1989年7月6日后出生;崗位年齡要求為45周歲以下的，報(bào)考人員須為1979年7月6日后出生;

8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;

9.專業(yè)和學(xué)歷要求：招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設(shè)置。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

7.與應(yīng)聘單位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘工作程序

本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告在江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)、“新建發(fā)布”公眾號(hào)上發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)均在上述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布，應(yīng)聘者須密切關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過重要信息的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月6日至7月25日17：00止，逾期報(bào)名視為放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)行注冊(cè),選擇“南昌市新建區(qū)新融文化傳媒有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員”專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息并按要求上傳相關(guān)證明材料(以圖片JPG格式上傳)，以及本人近期(6個(gè)月以內(nèi))一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。繳費(fèi)時(shí)間截止為2025年7月25日22：00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。

4.筆試準(zhǔn)考證打印?？忌稍?025年7月29日9:00至2025年8月2日9:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)打印準(zhǔn)考證。

為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試《準(zhǔn)考證》;

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論相關(guān)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%),滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

3.獲國(guó)家級(jí)和省級(jí)短視頻大賽、廣告創(chuàng)意獎(jiǎng)、文學(xué)創(chuàng)作獎(jiǎng)等相關(guān)榮譽(yù)分別加5分和3分，以上加分計(jì)入筆試最終成績(jī)。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分排名順序，按照崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定入闈面試人員，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。如低于1:10的比例，則考生筆試成績(jī)(含加分項(xiàng))達(dá)到60分(含)以上的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)核實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.資格審查需提交材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(3)應(yīng)聘者學(xué)歷為國(guó)(境)外學(xué)歷的，須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)聘者可在(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

(4)工作經(jīng)歷證明材料(限要求工作經(jīng)歷的崗位提供);

(5)獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的證明材料;

(6)其他崗位要求須提供的證明材料。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查，無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查合格后,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試《準(zhǔn)考證》;

2.面試方式：公司副總經(jīng)理、全媒體策劃崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的舉止儀表、溝通表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力等;主持人面試采取現(xiàn)場(chǎng)試鏡的方式進(jìn)行，分定稿播音和即興主持兩個(gè)環(huán)節(jié);影視制作根據(jù)即時(shí)提供的場(chǎng)景及主題內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、剪輯、制作短視頻作品;全媒體采編崗根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的素材，從新聞的角度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)思作答。滿分均為100分，相關(guān)實(shí)施細(xì)則另行公告。

(六)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含加分項(xiàng))×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：

(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

(七)體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。末位總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;總成績(jī)和面試成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷從高到低的順序確定;總成績(jī)、面試成績(jī)及學(xué)歷都相同時(shí)，按工作時(shí)限從長(zhǎng)到短順序確定(工作時(shí)限以在用人單位繳納社保時(shí)間為準(zhǔn));總成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷及工作時(shí)限都相同時(shí)，由用人單位采取加試方式確定。

2.體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

(八)考察

用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

(九)公示及聘用

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)、新建融媒矩陣上公示5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。在公示期內(nèi)無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或未通過等原因產(chǎn)生的缺額，從該崗位未入闈人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，末位總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;總成績(jī)和面試成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷從高到低的順序確定;總成績(jī)、面試成績(jī)及學(xué)歷都相同時(shí)，按工作時(shí)限從長(zhǎng)到短順序確定(工作時(shí)限以在用人單位繳納社保時(shí)間為準(zhǔn));總成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷及工作時(shí)限都相同時(shí)，由用人單位采取加試方式確定。每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2次。

五、聘用管理及福利待遇

(一)聘用管理

受聘人員實(shí)行合同管理，按照相關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(二)福利待遇

薪酬待遇詳見《崗位信息及招聘條件表》(附件1)。

六、注意事項(xiàng)

1.招聘全過程的有關(guān)事項(xiàng)均將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.本次招聘考試不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-87587877

政策咨詢電話：0791-83741580

監(jiān)督電話: 0791-83706522

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)

崗位信息及招聘條件表

學(xué)科專業(yè)目錄匯編

原標(biāo)題：南昌市新建區(qū)新融文化傳媒有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FLadI4g32O81HuLjRtAdAQ