2025浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人公告
2025-07-02 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:102
浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司,系嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2023年4月,注冊(cè)資本金5億元,屬于具有功能保障屬性的市場競爭類國企,主要開展數(shù)據(jù)處理服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)要素流通服務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需求,采用市場化用工形式,面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃(詳見附件1)
(一)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(詳見附件3)。
(二)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、年齡、工作經(jīng)歷(全日制教育???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷除外)、任期年限、國內(nèi)高校學(xué)歷學(xué)位證或國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證等計(jì)算統(tǒng)一截止至2025年7月14日前。
二、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的;
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
7.存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員;
8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。
三、薪資待遇
1.市場化聘用制用工,享受五險(xiǎn)一金。
2.薪酬待遇按照南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期一個(gè)月。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年7月14日17時(shí)止,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。符合招聘條件的人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件2,需附一寸正面免冠證件照),并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2025年6月28日前取得)、相關(guān)職稱、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明等資料的掃描件,整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)(例如:張三+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào))命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱:zlf_rc2022@163.com。
3.本次招聘設(shè)置開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位予以取消。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和提供的各種佐證材料、證件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,取消報(bào)名以及錄用資格。經(jīng)資格初審未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者,不另行通知。
(三)筆試
筆試實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)等方面能力。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的,按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。成績以及入圍人員名單將在筆試結(jié)束后及時(shí)通過微信公眾號(hào)(智立方人才)向社會(huì)公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的綜合語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)治理分析、虛擬操作實(shí)踐等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入考察范圍資格。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
如崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
(六)確定體檢、考察人員
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單??荚嚳偝煽円约叭雵w檢人員名單將在面試結(jié)束后及時(shí)通過微信公眾號(hào)(智立方)向社會(huì)公布。
(七)體檢和考察
參加體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。體檢合格后,對(duì)擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,同時(shí)復(fù)核資格條件。報(bào)考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用考生自理。
(八)公示和聘用
擬聘用人選經(jīng)公示后,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(九)其他事項(xiàng)
1.在招聘過程中,凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的,由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.本公告未盡事宜,由浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話:0573-82876772(電話受理時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30
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浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表
浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表
原標(biāo)題:浙江南湖數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000016690
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